Cara Berpikir Orang Sukses

Orang sukses dan orang belum sukses dibedakan dari cara berpikirnya. Cara berpikir atau mindset ini bisa dipelajari, bisa dimiliki oleh siapa saja yang mau sukses. Ini sekedar sharing dari saya yang juga saya dapatkan dari teman saya. Jadi silahkan dibaca-baca cara pemikiran orang sukses ini, jangan langsung diterima mentah-mentah apalagi masak. Yang pasti hati-hati dengan pikiran, karena ini bisa jadi pelayan yang baik atau majikan yang buruk… Berikut cara berpikir orang sukses :
Ungkapan ini berusaha menjelaskan bahwa perbedaan utama antara orang sukses dan orang gagal ada pada cara berpikirnya. Mereka yang sukses adalah mereka yang selalu menggunakan kekuatan berpikir untuk terus memperbaiki hidupnya sehingga lebih baik.

Orang-orang yang sukses ini adalah mereka yang memiliki tipe berpikir positif. Tipe berpikir orang-orang sukses ini adalah:

Orang sukses dan orang belum sukses dibedakan dari cara berpikirnya. Cara berpikir atau mindset ini bisa dipelajari, bisa dimiliki oleh siapa saja yang mau sukses. Ini sekedar sharing dari saya yang juga saya dapatkan dari teman saya. Jadi silahkan dibaca-baca cara pemikiran orang sukses ini, jangan langsung diterima mentah-mentah apalagi masak. Yang pasti hati-hati dengan pikiran, karena ini bisa jadi pelayan yang baik atau majikan yang buruk… Berikut cara berpikir orang sukses :
Ungkapan ini berusaha menjelaskan bahwa perbedaan utama antara orang sukses dan orang gagal ada pada cara berpikirnya. Mereka yang sukses adalah mereka yang selalu menggunakan kekuatan berpikir untuk terus memperbaiki hidupnya sehingga lebih baik.

Orang-orang yang sukses ini adalah mereka yang memiliki tipe berpikir positif. Tipe berpikir orang-orang sukses ini adalah:

1. Big picture thinking bukan small thinking
Cara berpikir ini menjadikan mereka terus belajar, banyak mendengar dan terfokus sehingga cakrawala mereka menjadi luas.

2. Focused thinking bukan scattered thinking
Sehingga dapat menghemat waktu dan energi, loncatan-loncatan besar dapat mereka raih.

3. Creative thinking bukan restrictive thinking
Proses berpikir kreatif ini meliputi: think-collect- create-correct- connect.

4. Realistic thinking bukan fantasy thinking
Memungkinkan mereka meminimalkan risiko, ada target & plan, security, sebagai Katalis dan memiliki Kredibilitas.

5. Strategic thinking bukan random thinking
Sehingga simplifies, customize, antisipatif, reduce error and influence other dapat dilakukan.

6. Possibility thinking bukan limited thinking
Mereka dapat berpikir bebas dan menemukan solusi bagi situasi yang dihadapi.

7. Reflective thinking bukan impulsive thinking
Memungkinkan mereka memiliki integritas, clarify big picture, confident decision making.

8. Innovative thinking bukan popular thinking
Menghindari cara berpikir yang awam untuk meraih sesuatu yang lebih baik.

9. Shared thinking bukan solo thinking
Berbagi pemikiran dengan orang lain untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.

10. Unselfish thinking bukan selfish thinking
Memungkinkan mereka berkolaborasi dengan pemikian orang lain.

11. Bottom line thinking bukan wishful thinking
Berfokus pada hasil sehingga dapat meraih hasil berdasarkan potensi pemikiran yang dimiliki.

Pikiran adalah awal dari segalanya. Cara berpikir menentukan cara hidup.

Read More......

Arti Cinta Bagi CEO Apple Inc

semakin Anda mencintai bisnis atau pekerjaan yang
Anda jalani, semakin Anda menemukan arti hidup sesungguhnya.

Seperti juga kecintaan Steve Jobs, CEO Apple Inc. dan
Pixar Animation Studios terhadap pekerjaan dan bisnisnya.
Walau sempat dipecat dari perusahaan yang didirikannya
sendiri, tak ada kata menyerah dari Steve Jobs.

Steve Jobs adalah satu dari sekian nama entrepreneur sukses
yang dropped out dari universitas, selain Bill Gates dari
MicroSoft Inc. dan Michael Dell dari Dell Computer Corp. Ia
memutuskan keluar dari Reed College karena kasihan pada
orang tua angkatnya yang harus membiayai pendidikannya yang
mahal.

Di usia 20 tahunan, ia dan Steven Wozniak membangun cikal
bakal komputer Macintosh di garasi rumah orang tuanya. Di
tahun 1976, mereka berhasil mempopulerkan konsep personal
computer pada dunia. Dan dalam 10 tahun, dua sekawan ini
berhasil membangun Apple menjadi perusahaan beraset 2
miliar dollar dan memiliki lebih dari 4.000 karyawan.

semakin Anda mencintai bisnis atau pekerjaan yang
Anda jalani, semakin Anda menemukan arti hidup sesungguhnya.

Seperti juga kecintaan Steve Jobs, CEO Apple Inc. dan
Pixar Animation Studios terhadap pekerjaan dan bisnisnya.
Walau sempat dipecat dari perusahaan yang didirikannya
sendiri, tak ada kata menyerah dari Steve Jobs.

Steve Jobs adalah satu dari sekian nama entrepreneur sukses
yang dropped out dari universitas, selain Bill Gates dari
MicroSoft Inc. dan Michael Dell dari Dell Computer Corp. Ia
memutuskan keluar dari Reed College karena kasihan pada
orang tua angkatnya yang harus membiayai pendidikannya yang
mahal.

Di usia 20 tahunan, ia dan Steven Wozniak membangun cikal
bakal komputer Macintosh di garasi rumah orang tuanya. Di
tahun 1976, mereka berhasil mempopulerkan konsep personal
computer pada dunia. Dan dalam 10 tahun, dua sekawan ini
berhasil membangun Apple menjadi perusahaan beraset 2
miliar dollar dan memiliki lebih dari 4.000 karyawan.

Tetapi di saat ia berumur 30 tahun, Jobs harus menerima
kenyataan pahit. Ia dipecat oleh Board of Director dari
perusahaan yang didirikannya, karena kegagalan visinya dan
kejatuhan Apple di kala itu.

Ketika itu Jobs merasa hancur, malu, impiannya hilang dan
tidak mampu melakukan apa-apa selama berbulan-bulan. Sampai
kemudian ia bertemu dengan David Packard dan Bob Noyce, ia
pun mencoba memaafkan kesalahan-kesalahan yang pernah
diperbuatnya.

Tapi ada satu yang tak berubah, walaupun ia pernah ditolak,
Jobs masih mencintai, bahkan sangat mencintai apa yang
dikerjakannya. Maka ia pun berusaha untuk bangkit, memulai
segala sesuatunya dari awal lagi.

Lima tahun kemudian, Jobs mendirikan perusahaan Pixar
Animation Studios yang membuat film animasi komputer
pertama di dunia -Toy Story- dan berhasil memenangkan
penghargaan Oscar sebagai film animasi terbaik. Dan tak
lama kemudian ia bertemu dan jatuh cinta dengan perempuan
yang kini menjadi istrinya.

Beberapa waktu kemudian, Apple membeli Pixar dan Jobs pun
kembali menduduki jabatannya di perusahaan yang dulu ia
dirikan. Sedangkan teknologi yang ia bangun di Pixar
menjadi jantung kebangkitan Apple di masa kini.

Apple menjadi pemimpin inovasi dalam industri dekstop dan
notebook, operating system, musik digital dengan perangkat
iPod dan iTunes, toko musik online-.

Sedangkan Pixar menjadi penghasil film-film animasi box office
dan pemenang Oscar, seperti Toy Story, A Bug's Life,
Monsters Inc., Finding Nemo dan The Incredibles.

Kini Steve Jobs bisa berkata bahwa pernah dipecat dari
Apple adalah hal terbaik yang pernah terjadi pada dirinya.
Ibarat meminum sebuah pil pahit. Tetapi apa yang membuat
Jobs bangkit dan terus maju adalah keyakinan dan
kecintaannya pada apa yang ia kerjakan. Karena bagi Jobs,
itu adalah satu-satunya cara mendapatkan hasil pekerjaan
yang terbaik.

Dan jika sampai sekarang rekan2 belum juga mengetahui
pekerjaan apa yang rekan2 cintai. Teruslah mencari, sampai
hati kita merasakannya bahwa kita telah menemukannya.

Read More......

Cerita Sukses Seorang Mochtar Riady

Orang banyak mengenal Mochtar Riady sebagai seorang praktisi perbankan jempolan dan seorang konglomerat yang visioner, pandangannya yang jauh ke depan dan sarat dengan filosofi menjadi panutan banyak para pengusaha dan para pelaku pasar. Kali ini kita akan menyoroti jalannya meniti sukses,yang tentu saja tidak semudah dibayangkan oleh banyak orang.Mochtar Riady sudah bercita-cita menjadi seorang bankir di usia 10 tahun. Ketertarikan Riady yang dilahirkan di Malang pada tanggal 12 mei 1929 ini disebabkan karena setiap hari ketika berangkat sekolah, dia selalu melewati sebuah gedung megah yang merupakan kantor dari Nederlandsche Handels Bank (NHB) dan melihat para pegawai bank yang berpakaian parlente dan kelihatan sibuk. Riady adalah anak seorang pedagang batik. Pada tahun 1947, Riady ditangkap oleh pemerintah Belanda dan di buang ke Nanking, Cina, di sana ia kemudian mengambil kuliah filosofi di University of Nanking. Namun karena ada perang, Riady pergi ke Hongkong hingga tahun1950 dan kemudian kembali ke Indonesia. Riady masih sangat ingin menjadi seorang bankir, namun ayahnya tidak mendukung karena profesi bankir menurut ayahnya hanya untuk orang kaya, sedangkan kondisi keluarga mereka saat itu sangat miskin. Pada tahun 1951 ia menikahi seorang wanita asal jember, oleh mertuanya, Riady diserahi tanggungjawab untuk mengurus sebuah toko kecil

Orang banyak mengenal Mochtar Riady sebagai seorang praktisi perbankan jempolan dan seorang konglomerat yang visioner, pandangannya yang jauh ke depan dan sarat dengan filosofi menjadi panutan banyak para pengusaha dan para pelaku pasar. Kali ini kita akan menyoroti jalannya meniti sukses,yang tentu saja tidak semudah dibayangkan oleh banyak orang.Mochtar Riady sudah bercita-cita menjadi seorang bankir di usia 10 tahun. Ketertarikan Riady yang dilahirkan di Malang pada tanggal 12 mei 1929 ini disebabkan karena setiap hari ketika berangkat sekolah, dia selalu melewati sebuah gedung megah yang merupakan kantor dari Nederlandsche Handels Bank (NHB) dan melihat para pegawai bank yang berpakaian parlente dan kelihatan sibuk. Riady adalah anak seorang pedagang batik. Pada tahun 1947, Riady ditangkap oleh pemerintah Belanda dan di buang ke Nanking, Cina, di sana ia kemudian mengambil kuliah filosofi di University of Nanking. Namun karena ada perang, Riady pergi ke Hongkong hingga tahun1950 dan kemudian kembali ke Indonesia. Riady masih sangat ingin menjadi seorang bankir, namun ayahnya tidak mendukung karena profesi bankir menurut ayahnya hanya untuk orang kaya, sedangkan kondisi keluarga mereka saat itu sangat miskin. Pada tahun 1951 ia menikahi seorang wanita asal jember, oleh mertuanya, Riady diserahi tanggungjawab untuk mengurus sebuah toko kecil. Dalam tempo tiga tahun Riady telah dapat memajukan toko mertuanya tersebut menjadi yang terbesar di kota Jember. Cita-citanya yang sangat ingin menjadi seorang banker membuatnya untuk memutuskan pergi ke Jakarta pada tahun 1954, walaupun saat itu dia tidak memiliki seorang kenalan pun di dan ditentang oleh keluarganya. Riady berprinsip bahwa jika sebuah pohon ditanam di dalam pot atau di dalam rumah tidak akan pernah tinggi, namun akan terjadi sebaliknya bila ditanam di sebuah lahan yang luas.Untuk mencari relasi, Riady bekerja di sebuah CV di jalan hayam wuruk selama enam bulan, kemudian ia bekerja pada seorang importer, di waktu bersamaan ia pun bekerjasama dengan temannya untuk berbisnis kapal kecil. Sampai saat itu,Riady masih sangat ingin menjadi seorang bankir, di setiap kali bertemu relasinya, ia selalu mengutarakan keinginannya itu. Suatu saat temannya mengabari dia jika ada sebuah bank yang lagi terkena masalah dan menawarinya untuk memperbaikinya, Riady tidak menyia-nyiakan kesempatan tersebut walau saat itu dia tidak punya pengalaman sekalipun. Riady berhasil meyakinkan Andi Gappa,pemilik bank Kemakmuran yang bermasalah tersebut sehingga ia pun ditunjuk menjadi direktur di bank tersebut.Di hari pertama sebagai direktur, Riady sangat pusing melihat balance sheet, dia tidak bisa bagaimana cara membaca dan memahaminya, namun Riady pura-pura mengerti di depan pegawai akunting. Sepanjang malam dia mencoba belajar dan memahami balance sheet tersebut,namun sia sia, lalu dia meminta tolong temannya yang bekerja di Standar Chartered Bank untuk mengajarinya, tetapi masih saja tidak mengerti.Akhirnya dia berterus terang thd para pegawainya dan Pak Andi Gappa, tentu saja mereka cukup terkejut mendengarnya.Permintaan Riady pun untuk mulai bekerja dari awal disetujuinya, mulai dari bagian kliring, cash, dan checking account. Selama sebulan penuh Riady belajar dan akhirnya ia pun mengerti tentang proses pembukuan, dan setelah membayar seorang guru privat ia akhirnya mengerti apakah itu akuntansi. Maka mulailah dia menjual kepercayaan, hanya dalam setahun bank Kemakmuran mengalami banyak perbaikan dan tumbuh pesat. Setelah cukup besar, pada tahun 1964, Riady pindah ke Bank Buana, kemudian di tahun 1971, dia pindah lagi ke Bank Panin yang merupakan gabungan dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia.
Mochtar Riady hampir selalu sukses dalam mengembangkan sebuah bank, dia memiliki filosofi tersendiri yang ia sebut sebagai Lie Yi Lian Dje. Lie berarti ramah, Yi memiliki karakter yang baik, Lian adalah kejujuran sedangkan Dje adalah memiliki rasa malu.Visi dan pandangan Riady yang jauh ke depan seringkali membuat orang kagum, dia dapat dengan cepat membaca situasi pasar dan dengan segera pula menyikapinya.Salah satu contohnya ketika dia berhasil menyelamatkan Bank Buana tahun 1966. Saat itu Indonesia sedang mengalami masa krisis karena Indonesia berada pada masa peerubahan ekonomi secara makro, ketika itu Riady sedang berkuliah malam di UI, di situ dia dikenalkan dengan beberapa pakar ekonomi seperti Emil Salim, Ali Wardhana,dkk. Riady segera sadar dan segera mengubah arah kebijakan Bank Buana.Pertama, dia menurunkan suku bunga dari 20 % menjadi 12 %, padahal pada waktu itu semua bank beramai-ramai menenaikkan suku bunganya.Karena suku bunga yang rendah tersebut maka para nasabah yang memiliki kredit yang belum lunas segera membayar kewajibannya. Sedangkan para usahawan yang akan meminjam diberi syarat ketat khususnya dalam hal jaminan, namun karena bunga yang ditawarkan Bank Buana sangat rendah disbanding yang lain maka banyak debitur yang masuk dan tak ragu untuk memberikan jaminan. Dengan cara itu Bank Buana menjadi sehat padahal pada waktu itu banyak klien dan bank yang bangkrut. Dengan otomatis orang mengenal siapa Mochtar Riady.Mochtar Riady yang lahir di Malang, Jawa Timur 12 Mei 1929 adalah pendiri Grup Lippo, sebuah grup yang memiliki lebih dari 50 anak perusahaan. Jumlah seluruh karyawannya diperkirakan lebih dari 50 ribu orang. Aktivitas perusahaannya tidak hanya di Indonesia, tetapi juga hadir di kawasan Asia Pasifik, terutama di Hong Kong, Guang Zhou, Fujian, dan Shanghai.Sejarah Grup Lippo bermula ketika Mochtar Riady yang memiliki nama Tionghoa, Lie Mo Tie membeli sebagian saham di Bank Perniagaan Indonesia milik Haji Hasyim Ning pada 1981. Waktu dibeli, aset bank milik keluarga Hasyim telah merosot menjadi hanya sekitar Rp 16,3 miliar. Mochtar sendiri pada waktu itu tengah menduduki posisi penting di Bank Central Asia, bank yang didirikan oleh keluarga Liem Sioe Liong. Ia bergabung dengan BCA pada 1975 dengan meninggalkan Bank Panin. Di BCA Mochtar mendapatkan share sebesar 17,5 persen saham dan menjadi orang kepercayaan Liem Sioe Liong. Aset BCA ketika Mochtar bergabung hanya Rp 12,8 miliar. Mochtar baru keluar dari BCA pada akhir 1990 dan ketika itu aset bank tersebut sudah di atas Rp 5 triliun.Bergabung dengan Hasyim Ning membuat ia bersemangat. Pada 1987, setelah ia bergabung, aset Bank Perniagaan Indonesia melonjak naik lebih dari 1.500 persen menjadi Rp 257,73 miliar. Hal ini membuat kagum kalangan perbankan nasional. Ia pun dijuluki sebagai The Magic Man of Bank Marketing. Dua tahun kemudian, pada 1989, bank ini melakukan merger dengan Bank Umum Asia dan semenjak saat itu lahirlah Lippobank. Inilah cikal bakal Grup Lippo.Saat ini Group Lippo memiliki lima cabang bisnis yakni :1. Jasa keuangan : perbankan, reksadana, asuransi, manajemen asset,sekuritas
2. Property dan urban development : kota satelit terpadu, perumahan, kondominium, pusat hiburan dan perbelanjaan, perkantoran dan kawasan industri.
3. Pembangunan infrastruktur seperti pembangkit tenaga listrik, produksi gas, distribusi, pembangunan jalan raya, pembangunan sarana air bersih, dan prasarana komunikasi.
4. Bidang industri yang meliputi industri komponen elektronik, komponen otomotif, industri semen, porselen, batu bara dan gas bumi. Melalui Lippo Industries, grup ini juga aktif memproduksi komponen elektonik seperti kulkas dan AC merk Mitsubishi. Sedangkan komponen otomotif perusahaan yang dipimpin Mochtar ini sukses memproduksi kabel persneling.
5. Bidang industri yang meliputi industri komponen elektronik, komponen otomotif, industri semen, porselen, batu bara dan gas bumi. Melalui Lippo Industries, grup ini juga aktif memproduksi komponen elektonik seperti kulkas dan AC merk Mitsubishi. Sedangkan komponen otomotif perusahaan yang dipimpin Mochtar ini sukses memproduksi kabel persneling.

Read More......

Kaca Spion (Renungan dari Andy Noya, “Kick Andy” Metro TV)

Berikut isi inti dari artikel ini tentang renungan kisah sukses Andy Noya “Kick Andy”..

Sejak bekerja saya tidak pernah lagi berkunjung ke Perpustakaan Soemantri Brodjonegoro di Jalan Rasuna Said, Jakarta . Tapi, suatu hari ada kerinduan dan dorongan yang luar biasa untuk ke sana . Bukan untuk baca buku, melainkan makan gado-gado di luar pagar perpustakaan. Gado-gado yang dulu selalu membuat saya ngiler. Namun baru dua tiga suap, saya merasa gado-gado
yang masuk ke mulut jauh dari bayangan masa lalu. Bumbu kacang yang dulu ingin saya jilat sampai piringnya mengkilap, kini rasanya amburadul. Padahal ini gado-gado yang saya makan dulu. Kain penutup hitamnya sama. Penjualnya juga masih sama. Tapi mengapa rasanya jauh berbeda? malamnya, soal gado-gado itu saya ceritakan kepada istri. Bukan soal rasanya yang
mengecewakan, tetapi ada hal lain yang membuat saya gundah.

Sewaktu kuliah, hampir setiap siang, sebelum ke kampus saya selalu mampir ke perpustakaan Soemantri Brodjonegoro. Ini tempat favorit saya. Selain karena harus menyalin bahan-bahan pelajaran dari buku-buku wajib yang tidak mampu saya beli, berada di antara ratusan buku membuat saya merasa begitu bahagia. Biasanya satu sampai dua jam saya di sana . Jika masih ada waktu, saya melahap buku-buku yang saya minati. Bau harum buku, terutama buku baru,

Berikut isi inti dari artikel ini tentang renungan kisah sukses Andy Noya “Kick Andy”..

Sejak bekerja saya tidak pernah lagi berkunjung ke Perpustakaan Soemantri Brodjonegoro di Jalan Rasuna Said, Jakarta . Tapi, suatu hari ada kerinduan dan dorongan yang luar biasa untuk ke sana . Bukan untuk baca buku, melainkan makan gado-gado di luar pagar perpustakaan. Gado-gado yang dulu selalu membuat saya ngiler. Namun baru dua tiga suap, saya merasa gado-gado
yang masuk ke mulut jauh dari bayangan masa lalu. Bumbu kacang yang dulu ingin saya jilat sampai piringnya mengkilap, kini rasanya amburadul. Padahal ini gado-gado yang saya makan dulu. Kain penutup hitamnya sama. Penjualnya juga masih sama. Tapi mengapa rasanya jauh berbeda? malamnya, soal gado-gado itu saya ceritakan kepada istri. Bukan soal rasanya yang
mengecewakan, tetapi ada hal lain yang membuat saya gundah.

Sewaktu kuliah, hampir setiap siang, sebelum ke kampus saya selalu mampir ke perpustakaan Soemantri Brodjonegoro. Ini tempat favorit saya. Selain karena harus menyalin bahan-bahan pelajaran dari buku-buku wajib yang tidak mampu saya beli, berada di antara ratusan buku membuat saya merasa begitu bahagia. Biasanya satu sampai dua jam saya di sana . Jika masih ada waktu, saya melahap buku-buku yang saya minati. Bau harum buku, terutama buku baru,
sungguh membuat pikiran terang dan hati riang. Sebelum meninggalkan perpustakaan, biasanya saya singgah di gerobak gado-gado di sudut jalan, di luar pagar. Kain penutupnya khas, warna hitam. Menurut saya, waktu itu, inilah gado-gado paling enak seantero Jakarta . Harganya Rp 500 sepiring sudah termasuk lontong. Makan sepiring tidak akan pernah puas. Kalau ada uang lebih, saya pasti nambah satu piring lagi. Tahun berganti tahun. Drop out dari kuliah, saya bekerja di Majalah TEMPO sebagai reporter buku Apa dan Siapa Orang Indonesia . Kemudian pindah menjadi reporter di Harian Bisnis Indonesia . Setelah itu menjadi redaktur di Majalah MATRA. Karir sayaterus meningkat hingga menjadi pemimpin redaksi di Harian Media Indonesia dan
Metro TV.

Sampai suatu hari, kerinduan itu datang. Saya rindu makan gado-gado di sudut jalan itu. Tetapi ketika rasa gado-gado berubah drastis, saya menjadi gundah. Kegundahan yang aneh. Kepada istri saya utarakan kegundahan tersebut. Saya risau saya sudah berubah dan tidak lagi menjadi diri saya sendiri. Padahal sejak kecil saya berjanji jika suatu hari kelak saya punya penghasilan yang cukup, punya mobil sendiri, dan punya rumah sendiri, saya tidak ingin berubah. Saya tidak ingin menjadi sombong karenanya.

Hal itu berkaitan dengan pengalaman masa kecil saya di Surabaya . Sejak kecil saya benci orang kaya. Ada kejadian yang sangat membekas dan menjadi trauma masa kecil saya. Waktu itu umur saya sembilan tahun. Saya bersama seorang teman berboncengan sepeda hendak bermain bola. Sepeda milik teman yang saya kemudikan menyerempet sebuah mobil. Kaca spion mobil itu patah.

Begitu takutnya, bak kesetanan saya berlari pulang. Jarak 10 kilometer saya tempuh tanpa berhenti. Hampir pingsan rasanya. Sesampai di rumah saya langsung bersembunyi di bawah kolong tempat tidur. Upaya yang sebenarnyasia-sia. Sebab waktu itu kami hanya tinggal di sebuah garasi mobil, di Jalan Prapanca. Garasi mobil itu oleh pemiliknya disulap menjadi kamar untuk disewakan kepada kami. Dengan ukuran kamar yang cuma enam kali empat meter, tidak akan sulit menemukan saya. Apalagi tempat tidur di mana saya bersembunyi adalah satu-satunya tempat tidur di ruangan itu. Tak lama kemudian, saya mendengar keributan di luar. Rupanya sang pemilik mobil datang. Dengan suara keras dia marah-marah dan mengancam ibu saya. Intinya
dia meminta ganti rugi atas kerusakan mobilnya.

Pria itu, yang cuma saya kenali dari suaranya yang keras dan tidak bersahabat, akhirnya pergi setelah ibu berjanji akan mengganti kaca spion mobilnya. Saya ingat harga kaca spion itu Rp 2.000. Tapi uang senilai itu, pada tahun 1970, sangat besar. Terutama bagi ibu yang mengandalkan penghasilan dari menjahit baju. Sebagai gambaran, ongkos menjahit baju waktu
itu Rp 1.000 per potong. Satu baju memakan waktu dua minggu. Dalam sebulan,order jahitan tidak menentu. Kadang sebulan ada tiga, tapi lebih sering cuma satu. Dengan penghasilan dari menjahit itulah kami - ibu, dua kakak, dan saya - harus bisa bertahan hidup sebulan.

Setiap bulan ibu harus mengangsur ganti rugi kaca spion tersebut. Setiap akhir bulan sang pemilik mobil, atau utusannya, datang untuk mengambil uang. Begitu berbulan-bulan. Saya lupa berapa lama ibu harus menyisihkan uang untuk itu. Tetapi rasanya tidak ada habis-habisnya. Setiap akhir
bulan, saat orang itu datang untuk mengambil uang, saya selalu ketakutan. Di mata saya dia begitu jahat. Bukankah dia kaya? Apalah artinya kaca spion mobil baginya? Tidakah dia berbelas kasihan melihat kondisi ibu dan kami yang hanya menumpang di sebuah garasi?

Saya tidak habis mengerti betapa teganya dia. Apalagi jika melihat wajah ibu juga gelisah menjelang saat-saat pembayaran tiba. Saya benci pemilik mobil itu. Saya benci orang-orang yang naik mobil mahal. Saya benci orang kaya.

Untuk menyalurkan kebencian itu, sering saya mengempeskan ban mobil-mobil mewah. Bahkan anak-anak orang kaya menjadi sasaran saya. Jika musim layangan, saya main ke kompleks perumahan orang-orang kaya. Saya menawarkan jasa menjadi tukang gulung benang gelasan ketika mereka adu layangan. Pada saat mereka sedang asyik, diam-diam benangnya saya putus dan gulungan benang gelasannya saya bawa lari. Begitu berkali-kali. Setiap berhasil melakukannya, saya puas. Ada dendam yang terbalaskan.

Sampai remaja perasaan itu masih ada. Saya muak melihat orang-orang kaya di dalam mobil mewah. Saya merasa semua orang yang naik mobil mahal jahat.vMereka orang-orang yang tidak punya belas kasihan. Mereka tidak punya hati nurani.

Nah, ketika sudah bekerja dan rindu pada gado-gado yang dulu semasa kuliah begitu lezat, saya dihadapkan pada kenyataan rasa gado-gado itu tidak enak di lidah. Saya gundah. Jangan-jangan sayalah yang sudah berubah. Hal yang sangat saya takuti. Kegundahan itu saya utarakan kepada istri. Dia hanya tertawa. ”Andy Noya, kamu tidak usah merasa bersalah. Kalau gado-gado
langgananmu dulu tidak lagi nikmat, itu karena sekarang kamu sudah pernah merasakan berbagai jenis makanan. Dulu mungkin kamu hanya bisa makan gado-gado di pinggir jalan. Sekarang, apalagi sebagai wartawan, kamu punya kesempatan mencoba makanan yang enak-enak. Citarasamu sudah meningkat,” ujarnya. Ketika dia melihat saya tetap gundah, istri saya mencoba meyakinkan, “Kamu berhak untuk itu. Sebab kamu sudah bekerja keras.” Tidak mudah untuk untuk menghilangkan perasaan bersalah itu. Sama sulitnya dengan meyakinkan diri saya waktu itu bahwa tidak semua orang kaya itu jahat. Dengan karir yang terus meningkat dan gaji
yang saya terima, ada ketakutan saya akan berubah. Saya takut perasaan saya tidak lagi sensisitif. Itulah kegundahan hati saya setelah makan gado-gado yang berubah rasa. Saya takut bukan rasa gado-gado yang berubah, tetapi sayalah yang berubah. Berubah menjadi sombong.

Ketakutan itu memang sangat kuat. Saya tidak ingin menjadi tidak sensitif. Saya tidak ingin menjadi seperti pemilik mobil yang kaca spionnya saya tabrak. Kesadaran semacam itu selalu saya tanamkan dalam hati. Walau dalam kehidupan sehari-hari sering menghadapi ujian. Salah satunya ketika mobil saya ditabrak sepeda motor dari belakang. Penumpang dan orang yang dibonceng terjerembab. Pada siang terik, ketika jalanan macet, ditabrak dari belakang,sungguh ujian yang berat untuk tidak marah. Rasanya ingin melompat dan mendamprat pemilik motor yang menabrak saya. Namun, saya terkejut ketika menyadari yang dibonceng adalah seorang ibu tua dengan kebaya lusuh. Pengemudi motor adalah anaknya. Mereka berdua pucat pasi. Selain karena
terjatuh, tentu karena melihat mobil saya penyok. Hanya dalam sekian detik bayangan masa kecil saya melintas. Wajah pucat itu serupa dengan wajah saya ketika menabrak kaca spion.

Wajah yang merefleksikan ketakutan akan akibat yang harus mereka tanggung. Sang ibu, yang ecet-lecet di lutut dan sikunya, berkali-kali meminta maaf atas keteledoran anaknya. Dengan mengabaikan lukanya, dia berusaha meluluhkan hati saya. Setidaknya agar saya tidak menuntut ganti rugi. Sementara sang anak terpaku membisu. Pucat pasi. Hati yang panas segera
luluh. Saya tidak ingin mengulang apa yang pernah terjadi pada saya. Saya tidak boleh membiarkan benih kebencian lahir siang itu. Apalah artinya mobil yang penyok berbanding beban yang harus mereka pikul.Maka saya bersyukur. Bersyukur pernah berada di posisi mereka. Dengan begitu saya bisa merasakan apa yang mereka rasakan. Setidaknya siang itu saya tidak ingin lahir sebuah benih kebencian. Kebencian seperti yang pernah saya rasakan dulu. Kebencian yang lahir dari pengalaman hidup yang pahit.

Cerita pengalaman kehidupan dari “Kick Andy” Andy Noya Metro TV..
Refleksi:
Mengapa harus sombong dengan kekayaan yang kita miliki, karena kekayaan tiada berguna sama sekali, lebih baik menghidupkan lagi rasa toleransi yang ada pada diri untuk kehidupan masyarakat yang lebih baik.. (Kaya sombong aja bisa buat Tuhan Marah, Apalagi kalo miskin sombong)…

Read More......

Cerita Seru dari India!!

Dahulu kala di suatu desa kecil di India, seorang petani yang sangat miskin mempunyai hutang yang sangat besar kepada rentenir di desa tersebut.
Rentenir itu, udah tua, bangkotan, eee…. malah tertarik pada putrinya pak tani yang cakep itu.
Kemudian si rentenir tersebut mengajukan penawaran, dia akan melupakan hutang2 petani tersebut jika dia dapat menikahi putrinya.
Sang petani dan putrinya pun bingung dengan tawaran tersebut, kayaknya mereka nggak setuju.

Melihat gelagat seperti itu Si rentenir mengajukan tawaran lagi untuk membuat keputusan.
Dia mengatakan bahwa dia akan meletakkan keping hitam dan keping putih di dalam kantong kosong kemudian sang putri petani diharuskan untuk mengambil satu keping dari kantong tersebut.

Dahulu kala di suatu desa kecil di India, seorang petani yang sangat miskin mempunyai hutang yang sangat besar kepada rentenir di desa tersebut.
Rentenir itu, udah tua, bangkotan, eee…. malah tertarik pada putrinya pak tani yang cakep itu.
Kemudian si rentenir tersebut mengajukan penawaran, dia akan melupakan hutang2 petani tersebut jika dia dapat menikahi putrinya.
Sang petani dan putrinya pun bingung dengan tawaran tersebut, kayaknya mereka nggak setuju.

Melihat gelagat seperti itu Si rentenir mengajukan tawaran lagi untuk membuat keputusan.
Dia mengatakan bahwa dia akan meletakkan keping hitam dan keping putih di dalam kantong kosong kemudian sang putri petani diharuskan untuk mengambil satu keping dari kantong tersebut.

1. Jika sang putri mendapatkan keping hitam, maka dia akan menjadi istri rentenir tersebut dan hutang2 petani tersebut lunas.
2. Jika sang putri mendapatkan keping putih, maka rentenir tersebut tidak akan menikahi sang putri dan hutang2 petani tersebut lunas.
3. Jika sang putri menolak mengambil keping, sang petani akan dipenjara.

Berada di halaman petani yang banyak terdapat kepingang - kepingan, si rentenir mengambil 2 keping.
Ketika mengambil, mata sang putri yang tajam melihat bahwa keping yang dimasukkan kedalam kantong keduanya berwarna hitam.
Kemudian rentenir itu menyuruh sang putri mengambil keping tersebut di dalam kantong.
Sekarang bayangkan anda ada di sana, apa yang kamu lakukan jika anda sebagai putri tersebut?
Jika anda harus menolong sang putri, apa yang harus kau lakukan kepada sang putri?

Melihat hal seperti itu ada 3 kemungkinan :
1. Sang putri menolak untuk mengambil kepingan
2. Sang putri menunjukkan bahwa yang di dalam kantong tersebut keduanya adalah berwarna hitam serta mengungkap bahwa rentenir tersebut curang
3. Sang putri mengambil keping hitam dan mengorbankan dirinya untuk menyelamatkan ayahnya dari hutang-hutang dan penjara.

Sekarang pertimbangkan cerita di atas.
Pengalaman ini digunakan untuk membedakan pemikiran logika dan lateral thinking.

Dilema sang putri tidak dapat diselesaikan dengan logika awam.
Pikirkan cara lain jika sang putri tidak memilih pilihan yang diberikan kepadanya.

Apa yang akan anda tawarkan kepadanya ?

Jangan melihat jawaban di bawah sebelum anda memikirkan cara lain sebagai saran kepada sang putri, pikirkan 5 menit saja….

Baik, begini caranya. sang putri memasukkan tangannya kedalam kantong dan mengambil satu keping tersebut.
Tanpa melihat keping tersebut, secara sengaja menjatuhkan (setengah melempar) keping tersebut ke halaman dan bercampur dengan keping - keping yang lain di halaman.
“Oh, betapa bodohnya aku” kata sang putri
“tapi, anda gak usah khawatir, jika tuan melihat sisa kepingan di dalam kantong, maka tuan akan mengetahui keping mana yang saya ambil”.

Dengan begitu, sisa yang ada di dalam kantong adalah keping berwarna hitam sehingga diasumsikan bahwa sang putri telah mengambil keping yang berwarna putih.
Sejak rentenir berani menyatakan untuk tidak jujur, sang putri mengubah dari keadaan yang kelihatannya mustahil menjadi keadaan yang sangat menguntungkan.

Inti dari cerita ini adalah :
Semua permasalahan yang kompleks mempunyai jalan keluar, yang anda butuhkan hanya melebarkan pemikiran anda.
Jika logika anda tidak bisa bekerja, berusahalah dengan lateral thinking.
Lateral thinking sangat kreatif. mudah dikerjakan tiap hari.

“Rahasia untuk sukses adalah mengetahui sesuatu yang tidak diketahui orang lain”

Read More......

Sekilas tentang TabaNas

TabaNas adalah program investasi atau menabung terbaru yang akan memberi banyak manfaat dan keuntungan bila anda benar-benar serius mengikutinya. Walaupun secara garis besar TabaNas memiliki kesamaan dengan program -program sejenis lainnya, namun kami coba menawarkan beberapa nilai lebih yang bisa anda temukan di sini :

Nilai investasi/tabungan yang ringan dan terjangkau membuat siapa saja bisa mengikutinya, mulai dari pelajar hingga seorang pensiunan, mulai dari ibu rumah tangga hingga seorang manajer sekalipun.

HANYA dengan Rp. 10.000,- anda bisa mendapatkan kompensasi yang berlipat-lipat. Namun kami sama sekali tidak mengatakan bahwa anda hanya tinggal ongkang-ongkang kaki dan duduk diam menanti hasil yang di inginkan, karena tak ada sesuatu bisa di raih tanpa usaha...

Hasil investasi anda bisa lebih cepat terlihat bersama Program TabaNas ini, karena kami telah mengaturnya sedemikian rupa agar anda bisa dengan cepat merasakan/menikmati hasil investasi dan kerja anda. ( hanya dengan limit Rp. 100.000,- saja anda sudah bisa menarik/meminta pembayaran )

Sengaja kami menawarkan nilai investasi tabungan sekecil/seringan mungkin HANYA Rp. 10.000,- dengan tujuan agar anda semua berani mencoba. Sebab di saat sekarang sangatlah banyak program-program semacam ini yang ternyata tak memberikan hasil sesuai yang dinyatakan.

Bayangkan saja..., bagi sebagian orang Rp. 10.000 mungkin hanya seharga semangkuk dua mangkuk bakso atau jajanan saja. Nah, apa salahnya anda coba untuk menahan selera jajan anda untuk sesuatu yang bisa memiliki arti lebih.

Akhir kata janganlah anda percaya begitu saja dengan apa yang telah anda baca di atas. Kami sangat berharap anda mau untuk memikirkan atau mempertimbangkannya dengan sunguh-sunguh sebelum anda akhirnya memutuskan untuk ikut dan bergabung dalam Program TabaNas ini. Sebagai sesama manusia, baik kami sebagai pengelola maupun anda sebagai peserta tentu saja tak ingin di kecewakan dan berniat untuk mengecewakan...

lebih lanjut...

Read More......

mau pintar sekolah tapi gak sukses bisnis atau mau bodoh sekolah tapi sukses bisnis?

Peringatan!! Isi artikel ini hanya untuk orang dewasa yang sudah menamatkan pendidikan di sekolah dan universitas, Berbahaya buat anak di bawah 22 tahun!! Artikel khusus untuk orang dewasa, jadi saya kategorikan xxx files alias artikel xxx. Artikel tentang pendidikan berikut saya sharingkan saja. Tolong jangan diterima mentah-mentah, apalagi masak. Artikel ini saya dapatkan dari seorang teman, menarik sekali. Mudah-mudahan artikel ini bisa dibaca dan dipahami oleh kalangan para guru, para pendidik, para orang tua, para pengajar. Artikel ini bukan tulisan saya pribadi, tapi saya sependapat juga dengan isi artikel ini. Menarik! Interesting! Good good deh pokoknya.. Terobosan untuk pendidikan kita yang mungkin sudah terlalu tua dan perlu revisi, haha…. Ini serius loh..

Sewaktu kita sekolah atau kuliah, murid/mahasiswa di kelas dapat dibagi dalam 3 kategori : murid pintar, murid rata-rata dan murid bodoh. Setiap orang tua pasti menginginkan anaknya masuk ke kategori pertama yaitu murid yang pintar dan menghindari yang terakhir atau murid bodoh.
Orang tua seringkali mendaftarkan anaknya untuk kursus ini, kursus itu agar nilai anaknya menjadi bagus. Orang tua seringkali memfokuskan pada kelemahan anaknya dan berusaha menutup kelemahan anaknya itu. Pada workshop yang saya adakan, saya bertanya kepada peserta: Jika anda mempunyai anak yang menyukai menggambar tetapi nilai matematikanya tidak bagus. Keuangan anda hanya cukup untuk membiayai 1 jenis kursus, kursus apa yang akan anda berikan ke anak anda?

Peringatan!! Isi artikel ini hanya untuk orang dewasa yang sudah menamatkan pendidikan di sekolah dan universitas, Berbahaya buat anak di bawah 22 tahun!! Artikel khusus untuk orang dewasa, jadi saya kategorikan xxx files alias artikel xxx. Artikel tentang pendidikan berikut saya sharingkan saja. Tolong jangan diterima mentah-mentah, apalagi masak. Artikel ini saya dapatkan dari seorang teman, menarik sekali. Mudah-mudahan artikel ini bisa dibaca dan dipahami oleh kalangan para guru, para pendidik, para orang tua, para pengajar. Artikel ini bukan tulisan saya pribadi, tapi saya sependapat juga dengan isi artikel ini. Menarik! Interesting! Good good deh pokoknya.. Terobosan untuk pendidikan kita yang mungkin sudah terlalu tua dan perlu revisi, haha…. Ini serius loh..

Sewaktu kita sekolah atau kuliah, murid/mahasiswa di kelas dapat dibagi dalam 3 kategori : murid pintar, murid rata-rata dan murid bodoh. Setiap orang tua pasti menginginkan anaknya masuk ke kategori pertama yaitu murid yang pintar dan menghindari yang terakhir atau murid bodoh.
Orang tua seringkali mendaftarkan anaknya untuk kursus ini, kursus itu agar nilai anaknya menjadi bagus. Orang tua seringkali memfokuskan pada kelemahan anaknya dan berusaha menutup kelemahan anaknya itu. Pada workshop yang saya adakan, saya bertanya kepada peserta: Jika anda mempunyai anak yang menyukai menggambar tetapi nilai matematikanya tidak bagus. Keuangan anda hanya cukup untuk membiayai 1 jenis kursus, kursus apa yang akan anda berikan ke anak anda?


Hampir semua peserta menjawab : kursus matematika.
Murid yang pintar biasanya adalah tipe yang ngotot dalam belajar, mereka takut kalau tidak bisa mengerjakan ujian, stress jika mendapat nilai buruk. Tipe murid inilah yang biasanya ikut les ini dan itu, karena mau SEMUA pelajarannya mendapat nilai baik.
Murid yang bodoh biasanya adalah tipe orang yang masabodoh, mereka tidak terlalu memikirkan akan dapat nilai berapa. Murid tipe ini biasanya mempunyai SESUATU yang sangat mereka sukai dan mereka lebih suka melakukan hal itu daripada belajar.
Sedangkan murid rata-rata berada di antara 2 kategori itu.
Di kemudian hari, siapakah yang akan lebih sukses atau kaya dalam kehidupannya ?
Sukses di sini harus dibedakan dengan kaya. Menjadi kaya berarti mempunyai lebih banyak uang, sedangkan sukses berarti mengerjakan hal yang mereka sukai dan menyukai yang mereka kerjakan, dan orang-orang menghargai apa yang mereka kerjakan. Dalam banyak kasus, banyak murid yang bodoh semasa sekolah dan kuliah menjadi orang yang sukses, dan banyak pula yang menjadi sukses dan kaya.
Sedangkan murid yang dulu pintar banyak juga yang menjadi kaya tapi sedikit yang sukses. Mengapa demikian ? Karena dari kecil murid yg bodoh sudah terbiasa FOKUS kepada KEKUATAN yg dia miliki, dan tidak terlalu perduli dengan kelemahannya. Sedangkan murid yang pintar biasanya TIDAK FOKUS pada sesuatu, terlebih lagi mereka terbiasa mendahulukan perbaikan pada kelemahan.
Saya mempunyai rekan yg merupakan contoh nyata dari tipe murid yang bodoh ini. Sebut saja namanya a dan b, keduanya pernah tinggal kelas dan termasuk murid yang tidak perduli dengan nilai bagus, sekarang si a menjadi fotografer professional dgn client dari perusahaan-perusahaan terkenal di Indonesia dan si b menjadi montir professional yg disegani di dunia rally mobil.
Ambil contoh lain, Deddy Corbuzier.
Semasa sekolah juga tidak termasuk murid yang cemerlang, tetapi sejak kecil telah menunjukkan kecintaan yg mendalam dengan dunia sulap. Sekarang, siapa yang tidak mengenal Deddy Corbuzier. Contoh lain lagi adalah Rhenald Khasali, beliaupun pernah tinggal kelas sewaktu sekolah tetapi sekarang merupakan salah satu pembicara handal. Dilain pihak, yang dulunya murid yang pintar seringkali berakhir dengan bekerja di kantoran, mungkin mereka menghasilkan banyak uang tetapi belum tentu mereka sukses, karena mereka mungkin tidak terlalu menyukai apa yang mereka kerjakan, hal ini karena dari kecil mereka diarahkan untuk memperbaiki kelemahan dan tidak memperkuat apa sebetulnya kekuatan mereka. Jika anak anda termasuk dalam kategori anak pintar, jangan terlalu cepat senang dahulu. Tetaplah gali apa yg ia sukai, apa yg dengan senang ia lakukan, berilah support agar ia juga melakukan hal yg ia senangi dan tidak hanya belajar terus menerus. Sedangkan jika anak anda termasuk anak yg bodoh dan lebih menyukai kesenangannya daripada belajar, carilah suatu alasan mengapa belajar itu juga penting untuk mendukung kesenangannya. Misalnya ia suka sekali dengan dunia otomotif, beri pengertian bahwa seorang ahli otomotif harus mengerti bahasa Inggris supaya dapat sukses di luar negeri, atau harus mengerti matematika agar nantinya mengerti mesin dengan baik, dsb. Jika sekarang anda bekerja sebagai seorang karyawan, andapun tentu dibiasakan oleh perusahaan untuk ditambal kelemahannya. Setiap akhir tahun setelah diadakan penilaian prestasi, pasti ada kelemahan si karyawan yang diperhatikan oleh atasan dan kemudian dibuatkan “Plan for Development” dengan mengikutkan karyawan tersebut pada suatu training yang dapat membantu memperbaiki kelemahannya itu, sedangkan untuk kelebihannya hanya diminta untuk dipertahankan. Mereka yang hanya memfokuskan diri pada memperbaiki kelemahan biasanya lebih sulit menemukan impiannya dibandingkan mereka yang terbiasa fokus pada kekuatannya. Jadi jangan terpaku pada kelemahan anda, fokuskan perhatian anda lebih kepada kekuatan anda.

So, mau pintar akademis namun tidak sukses bisnis, atau mau bodoh tapi sukses bisnis???

He he he kalau saya sudah jelas, mau pintar akademis tapi sukses bisnis.....

salam perubahan

Read More......

MOTIVASI ORANG2 HEBAT

Selalu ada 1001 alasan untuk menyerah, namun orang" yg berhasil adalah
orang" yg tidak memutuskan untuk menyerah. Dia selalu bisa menemukan sebuah
alasan untuk tidak menyerah...

NANCY MATTHEWS EDISON (1810-1871)

Suatu hari, seorang bocah berusia 4 tahun, agak tuli dan bodoh di sekolah,
pulang ke rumahnya membawa secarik kertas dari gurunya. ibunya membaca
kertas tersebut, " Tommy, anak ibu, sangat bodoh. kami minta ibu untuk
mengeluarkannya dari sekolah."

Sang ibu terhenyak membaca surat ini, namun ia segera membuat tekad yang
teguh, " anak saya Tommy, bukan anak bodoh. saya sendiri yang akan mendidik
dan mengajar dia."

Tommy bertumbuh menjadi Thomas Alva Edison, salah satu penemu terbesar di
dunia. dia hanya bersekolah sekitar 3 bulan, dan secara fisik agak tuli,
namun itu semua ternyata bukan penghalang untuk terus maju.

Tak banyak orang mengenal siapa Nancy Mattews, namun bila kita mendengar
nama Edison, kita langsung tahu bahwa dialah penemu paling berpengaruh
dalam sejarah. Thomas Alva Edison menjadi seorang penemu dengan 1.093 paten
penemuan atas namanya. siapa yang sebelumnya menyangka bahwa bocah tuli
yang bodoh sampai" diminta keluar dari sekolah, akhirnya bisa menjadi
seorang genius? jawabannya adalah ibunya!

Selalu ada 1001 alasan untuk menyerah, namun orang" yg berhasil adalah
orang" yg tidak memutuskan untuk menyerah. Dia selalu bisa menemukan sebuah
alasan untuk tidak menyerah...

NANCY MATTHEWS EDISON (1810-1871)

Suatu hari, seorang bocah berusia 4 tahun, agak tuli dan bodoh di sekolah,
pulang ke rumahnya membawa secarik kertas dari gurunya. ibunya membaca
kertas tersebut, " Tommy, anak ibu, sangat bodoh. kami minta ibu untuk
mengeluarkannya dari sekolah."

Sang ibu terhenyak membaca surat ini, namun ia segera membuat tekad yang
teguh, " anak saya Tommy, bukan anak bodoh. saya sendiri yang akan mendidik
dan mengajar dia."

Tommy bertumbuh menjadi Thomas Alva Edison, salah satu penemu terbesar di
dunia. dia hanya bersekolah sekitar 3 bulan, dan secara fisik agak tuli,
namun itu semua ternyata bukan penghalang untuk terus maju.

Tak banyak orang mengenal siapa Nancy Mattews, namun bila kita mendengar
nama Edison, kita langsung tahu bahwa dialah penemu paling berpengaruh
dalam sejarah. Thomas Alva Edison menjadi seorang penemu dengan 1.093 paten
penemuan atas namanya. siapa yang sebelumnya menyangka bahwa bocah tuli
yang bodoh sampai" diminta keluar dari sekolah, akhirnya bisa menjadi
seorang genius? jawabannya adalah ibunya!

Ya, Nancy Edison, ibu dari Thomas Alva Edison, tidak menyerah begitu saja
dengan pendapat pihak sekolah terhadap anaknya. Nancy yang memutuskan untuk
menjadi guru pribadi bagi pendidikan Edison dirumah, telah menjadikan
puteranya menjadi orang yang percaya bahwa dirinya berarti. Nancy yang
memulihkan kepercayaan diri Edison , dan hal itu mungkin sangat berat
baginya. namun ia tidak sekalipun membiarkan keterbatasan membuatnya
berhenti.

JOANNE KATHLEEN ROWLING

Sejak kecil, Rowling memang sudah memiliki kegemaran menulis. bahkan di
usia 6 tahun, ia sudah mengarang sebuah cerita berjudul Rabbit. ia juga
memiliki kegemaran tanpa malu" menunjukan karyanya kepada teman" dan
orangtuanya. kebiasaan ini terus dipelihara hingga ia dewasa. daya
imajinasi yang tinggi itu pula yang kemudian melambungkan namanya di dunia.

Akan tetapi, dalam kehidupan nyata, Rowling seperti tak henti didera
masalah. Keadaan yang miskin, yang bahkan membuat ia masuk dalam kategori
pihak yang berhak memperoleh santunan orang miskin dari pemerintah Inggris,
itu masih ia alami ketika Rowling menulis seri Harry Potter yang pertama.
Ditambah dengan perceraian yang ia alami, kondisi yang serba sulit itu
justru semakin memacu dirinya untuk segera menulis dan menuntaskan kisah
penyihir cilik bernama Harry Potter yang idenya ia dapat saat sedang berada
dalam sebuah kereta api. Tahun 1995, dengan susah payah, karena tak
memiliki uang untuk memfotocopy naskahnya, Rowling terpaksa menyalin
naskahnya itu dengan mengetik ulang menggunakan sebuah mesin ketik manual.

Naskah yang akhirnya selesai dengan perjuangan susah payah itu tidak lantas
langsung diterima dan meledak di pasaran. Berbagai penolakan dari pihak
penerbit harus ia alami terlebih dahulu. Diantaranya, adalah karena semula
ia mengirim naskah dengan memakai nama aslinya, Joanne Rowling. Pandangan
meremehkan penulis wanita yang masih kuat membelenggu para penerbit dan
kalangan perbukuan menyebabkan ia menyiasati dengan menyamarkan namanya
menjadi JK Rowling. Memakai dua huruf konsonan dengan harapan ia akan sama
sukses dengan penulis cerita anak favoritnya CS Lewis.

Akhirnya keberhasilan pun tiba. Harry Potter luar biasa meledak dipasaran.
Semua itu tentu saja adalah hasil dari sikap pantang menyerah dan kerja
keras yang luar biasa. tak ada kesuksedan yang dibayar dengan harga murah.
STEVE JOBS

Tahun 1976, bersama rekannya Steve Wozniak, Jobs yang baru berusia 21 tahun
mulai mendirikan Apple Computer Co. di garasi milik keluarganya. Dengan
susah payah mengumpulkan modal yang diperoleh dengan menjual barang-barang
mereka yang paling berharga, usaha itu pun dimulai. Komputer pertama
mereka, Apple 1 berhasil mereka jual sebanyak 50 unit kepada sebuah toko
lokal. Dalam beberapa tahun, usaha mereka cukup berkembang pesat sehingga
tahun 1983, Jobs menggaet John Sculley dari Pepsi Cola untuk memimpin
perusahaan itu. Sampai sejauh itu, Apple Computer menuai kesuksesan dan
makin menancapkan pengaruhnya dalam industri komputer terlebih dengan
diluncurkannya Macintosh. Namun, pada tahun 1985, setelah konflik dengan
Sculley, perusahaan memutuskan memberhentikan pendiri mereka, yaitu Steve
Jobs sendiri.

Setelah menjual sahamnya, Jobs yang mengalami kesedihan luar biasa banyak
menghabiskan waktu dengan bersepeda dan berpergian ke Eropa. Namun, tak
lama setelah itu, pemecatan tersebut rupanya justru membawa semangat baru
bagi dirinya. Ia pun memulai usaha baru yaitu perusahaan komputer NeXT dan
perusahaan animasi Pixar. NeXT yang sebenarnya sangat maju dalam hal
teknologinya ternyata tidak membawa hasil yang baik secara komersil. Akan
tetapi, Pixar adalah sebuah kisah sukses lain berkat tangan dinginnya.
Melalui Pixar, Jobs membawa trend baru dalam dunia film animasi seiring
dengan diluncurkannya film produksinya Toy Story dan selanjutnya Finding
Nemo dan The Incredibles.

Sepeninggal Jobs dan semakin kuatnya dominasi IBM dan Microsoft membuat
Apple kalah bersaing dan nyaris terpuruk. Maka, tahun 1997, Jobs dipanggil
kembali untuk mengisi posisi pimpinan sementara. Dengan mengaplikasi
teknoligi yang dirancang di NeXT, kali ini Apple kembali bangkit dengan
berbagai produk berteknologi maju macam MacOS X, IMac dan salah satu yang
fenomenal yaitu iPod.

Kisah sukses Steve Jobs mengajarkan kepada kita bahwa tidak ada kesuksesan
yang instan. penolakan dan kegagalan seringkali mewarnai perjalanan hidup
kita, tapi jangan biarkan semua itu membuat kita berhenti.

OPRAH WINFREY

Bermodal keberanian "Menjadi Diri Sendiri", Oprah menjadi presenter paling
populer di Amerika dan menjadi wanita selebritis terkaya versi majalah
Forbes, dengan kekayaan lebih dari US $ 1 Milyar. Copy acara "The Oprah
Winfrey Show" telah diputar di hampir seluruh penjuru bumi ini.

TAHUKAH ANDA?

Lahir di Mississisipi dari pasangan Afro-Amerika dengan nama Oprah Gail
Winfrey. Ayahnya mantan serdadu yang kemudian menjadi tukang cukur, sedang
ibunya seorang pembantu rumah tangga. Karena keduanya berpisah maka Oprah
kecil pun diasuh oleh neneknya di lingkungan yang kumuh dan sangat miskin.
Luarbiasanya, di usia 3 tahun Oprah telah dapat membaca Injil dengan keras.

"Membaca adalah gerai untuk mengenal dunia" katanya dalam suatu
wawancaranya.

Pada usia 9 tahun, Oprah mengalami pelecehan sexual, dia diperkosa oleh
saudara sepupu ibunya beserta teman-temannya dan terjadi berulang kali. Di
usia 13 tahun Oprah harus menerima kenyataan hamil dan melahirkan, namun
bayinya meninggal dua minggu setelah dilahirkan.

Setelah kejadian itu, Oprah lari ke rumah ayahnya di Nashville . Ayahnya
mendidik dengan sangat keras dan disiplin tinggi. Dia diwajibkan membaca
buku dan membuat ringkasannya setiap pekan. Walaupun tertekan berat, namun
kelak disadari bahwa didikan keras inilah yang menjadikannya sebagai wanita
yang tegar, percaya diri dan berdisiplin tinggi.

Prestasinya sebagai siswi teladan di SMA membawanya terpilih menjadi wakil
siswi yang diundang ke Gedung Putih. Beasiswa pun di dapat saat memasuki
jenjang perguruan tinggi. Oprah pernah memenangkan kontes kecantikan, dan
saat itulah pertama kali dia menjadi sorotan publik..
Karirnya dimulai sebagai penyiar radio lokal saat di bangku SMA. Karir di
dunia TV di bangun diusia 19 tahun. Dia menjadi wanita negro pertama dan
termuda sebagai pembaca berita stasiun TV lokal tersebut. Oprah memulai
debut talkshow TVnya dalam acara People Are Talking. Dan keputusannya untuk
pindah ke Chicago lah yang akhirnya membawa Oprah ke puncak karirnya. The
Oprah Winfrey Show menjadi acara talkshow dengan rating tertinggi berskala
nasional yang pernah ada dalam sejarah pertelevisian di Amerika. Sungguh
luar biasa!

Latar belakang kehidupannya yang miskin, rawan kejahatan dan diskriminatif
mengusik hatinya untuk berupaya membantu sesama. Tayangan acaranya di
telivisi selalu sarat dengan nilai kemanusiaan, moralitas dan pendidikan.
Oprah sadar, bila dia bisa mengajak seluruh pemirsa telivisi, maka bersama,
akan mudah mewujudkan segala impiannya demi membantu mereka yang tertindas.

Oprah juga dikenal dengan kedermawanannya. Berbagai yayasan telah
disantuni, antara lain, rumah sakit dan lembaga riset penderita AIDs,
berbagai sekolah, penderita ketergantungan, penderita cacat dan banyak
lagi.

Dan yang terakhir, pada 2 januari 2007 lalu, Oprah menghadiri peresmian
sekolah khusus anak-anak perempuan di kota Henley-on-Klip, di luar Johannes
burg, Afrika selatan, yang didirikannya bersama dengan pemirsa acara
televisinya. Oprah menyisihkan 20 juta pounsterling ( 1 pons kira2 rp.
17.000,- )atau 340 milyiar rupiah dari kekayaannya. "Dengan memberi
pendidikan yang baik bagi anak2 perempuan ini, kita akan memulai mengubah
bangsa ini" ujarnya berharap.

Kisah Oprah Winfrey ialah kisah seorang anak manusia yang tidak mau
meratapi nasib. Dia berjuang keras untuk keberhasilan hidupnya, dan dia
berhasil. Dia punya mental baja dan mampu mengubah nasib, dari kehidupan
nestapa menjadi manusia sukses yang punya karakter. Semangat perjuangannya
pantas kita teladani!

7UP

Tentu kamu mengenal 7up. Merk softdrink rasa jeruk nipis ini terbilang
cukup populer di penjuru dunia. Dibalik ketenaran merk 7up rupanya ada
kisah yang sangat menarik untuk kita pelajari tentang arti "pantang
menyerah".

Awal mulanya perusahaan ini mengambil nama 3up sebagai merek sodanya. Namun
sayangnya, usaha ini gagal. Kemudian si pendiri kembali memperjuangkan
bisnisnya dan mengganti namanya dengan 4up. Malangnya, produk ini pun
bernasib sama dengan sebelumnnya. Selanjutnya dia berusaha bangkit lagi dan
mengganti lagi namanya menjadi 5up. Gagal lagi. Kecintaanya pada soda
membuatnya tak menyerah dan berusaha lagi dengan nama baru 6up. Produk ini
pun gagal dan dia pun menyerah.

Beberapa tahun kemudian, orang lain muncul dan membuat soda dengan nama 7up
dan mendapat sukses besar! Mungkin kita tidak tahu kapan usaha kita akan
membuahkan hasil, tapi suatu saat nanti pastilah waktu itu akan tiba.
Justru karena kita ga tahu kapan waktu keberhasilan kita, maka jangan
pernah kita menghentikan usaha kita dan memutuskan untuk menyerah. 3up
gagal, buatlah 4up! 4up gagal, dirikan 5up! bahkan meski harus muncul 6up,
7up, 8up, atau 100up sekalipun, jangan pernah berhenti sampai jerih payah
kita membuahkan hasil.

Percayalah bahwa Tuhan menghargai usaha kita. keberhasilan tidak datang
pada orang yang malas berjuang dan gampang menyerah. Tunjukan kualitas iman
kita melalui ketekunan kita dalam berjuang! TETAP SEMANGAT!
MARK ZUCKERBERG (FACEBOOK)

Pernah mendengar situs jaringan pertemanan Friendster? Konon, melalui situs
tersebut, banyak orang-orang yang lama tak bersua, bisa kembali bersatu,
reunian, dan bahkan berjodoh. Karena itulah, situs pertemanan itu beberapa
waktu lalu sempat sangat popular. Karena itu, tak heran jika setelah era
suksesnya Friendster, berbagai situs jaringan pertemanan bermunculan. Salah
satunya adalah Facebook.

Facebook ini sebenarnya dibuat sebagai situs jaringan pertemanan terbatas
pada kalangan kampus pembuatnya, yakni Mark Zuckerberg. Mahasiswa Harvard
University tersebut-kala itu-mencoba membuat satu program yang bisa
menghubungkan teman-teman satu kampusnya. Karena itulah, nama situs yang
digagas oleh Mark adalah Facebook. Nama ini ia ambil dari buku Facebook,
yaitu buku yang biasanya berisi daftar anggota komunitas dalam satu kampus.
Pada sejumlah college dan sekolah preparatory di Amerika Serikat, buku ini
diberikan kepada mahasiswa atau staf fakultas yang baru agar bisa lebih
mengenal orang lain di kampus bersangkutan.

Pada sekitar tahun 2004, Mark yang memang hobi mengotak-atik program
pembuatan website berhasil menulis kode orisinal Facebook dari kamar
asramanya. Untuk membuat situs ini, ia hanya butuh waktu sekitar dua
mingguan. Pria kelahiran Mei 1984 itu lantas mengumumkan situsnya dan
menarik rekan-rekannya untuk bergabung. Hanya dalam jangka waktu relatif
singkat-sekitar dua minggu-Facebook telah mampu menjaring dua per tiga
lebih mahasiswa Harvard sebagai anggota tetap.

Mendapati Facebook mampu menjadi magnet yang kuat untuk menarik banyak
orang bergabung, ia memutuskan mengikuti jejak seniornya-Bill Gates-memilih
drop out untuk menyeriusi situsnya itu. Bersama tiga rekannya-andre
McCollum, Dustin Moskovitz, dan Chris Hughes-Mark kemudian membuka
keanggotaan Facebook untuk umum.

Mark ternyata tak sekadar nekad. Ia punya banyak alasan untuk lebih memilih
menyeriusi Facebook. Mark dan rekannya berhasil membuat Facebook jadi situs
jaringan pertemanan yang segera melambung namanya, mengikuti tren Friendster
yang juga berkembang kala itu. Namun, agar punya nilai lebih, Mark pun
mengolah Facebook dengan berbagai fitur tambahan. Dan, sepertinya kelebihan
fitur inilah yang membuat Facebook makin digemari. Bayangkan, Ada 9.373
aplikasi yang terbagi dalam 22 kategori yang bisa dipakai untuk
menyemarakkan halaman Facebook, mulai chat, game, pesan instan, sampai
urusan politik dan berbagai hal lainnya. Hebatnya lagi, sifat keanggotaan
situs ini sangat terbuka. Jadi, data yang dibuat tiap orang lebih jelas
dibandingkan situs pertemanan lainnya. Hal ini yang membuat orang makin
nyaman dengan Facebook untuk mencari teman, baik yang sudah dikenal ataupun
mencari kenalan baru di berbagai belahan dunia.

Sejak kemunculan Facebook tahun 2004 silam, anggota terus berkembang pesat.
Prosentase kenaikannya melebihi seniornya, Friendster. Situs itu tercatat
sudah dikunjungi 60 juta orang dan bahkan Mark Zuckerberg berani
menargetkan pada tahun 2008 ini, angka tersebut akan mencapai 200 juta
anggota.

Dengan berbagai keunggulan dan jumlah peminat yang luar biasa, Facebook
menjadi 'barang dagangan' yang sangat laku. Tak heran, raksasa software
Microsoft pun tertarik meminangnya. Dan, konon, untuk memiliki saham hanya
1,6 persen saja, Microsoft harus mengeluarkan dana tak kurang dari US$ 240
juta. Ini berarti nilai kapitalisasi saham Facebook bisa mencapai US$15
miliar! Tak heran, Mark kemudian dinobatkan sebagai miliarder termuda dalam
sejarah yang memulai dari keringatnya sendiri.

Niat Mark Zuckerberg untuk sekadar'menyatukan' komunitas kampusnya dalam
sebuah jaringan ternyata berdampak besar. Hal ini telah mengantar pria yang
baru berusia 23 tahun ini menjadi miliarder termuda dalam sejarah. Sungguh,
kejelian melihat peluang dan niatan baiknya ternyata mampu digabungkan
menjadi sebuah nilai tambah yang luar biasa. Ini menjadi contoh bagi kita,
bahwa niat baik ditambah perjuangan dan ketekunan dalam menggarap peluang
akan melahirkan kesempatan yang dapat mengubah hidup makin bermakna.

TIADA KETEKUNAN YANG TIDAK MEMBAWA HASIL...
BILL GATES & PAUL ALLEN

Kisah Maestro Microsoft Bill Gates and Paul Allen

William Henry Gates III atau lebih terkenal dengan sebutan Bill Gates,
lahir di Seatle , Washington pada tanggal 28 Oktober 1955. Ayah Bill, Bill
Gates Jr., bekerja di sebuah firma hukum sebagai seorang pengacara dan
ibunya, Mary, adalah seorang mantan guru. Bill adalah anak kedua dari tiga
bersaudara. Sejak kecil Bill mempunyai hobi "hiking", bahkan hingga kini
pun kegiatan ini masih sering dilakukannya bila ia sedang "berpikir".

Bill kecil mampu dengan mudah melewati masa sekolah dasar dengan nilai
sangat memuaskan, terutama dalam pelajaran IPA dan Matematika. Mengetahui
hal ini orang tua Bill, kemudian menyekolahkannya di sebuah sekolah swasta
yang terkenal dengan pembinaan akademik yang baik, bernama " LAKESIDE ".
Pada saat itu, Lakeside baru saja membeli sebuah komputer, dan dalam waktu
seminggu, Bill Gates, Paul Allen dan beberapa siswa lainnya (sebagian besar
nantinya menjadi programmer pertama MICROSOFT) sudah menghabiskan semua jam
pelajaran komputer untuk satu tahun.

Kemampuan komputer Bill Gates sudah diakui sejak dia masih bersekolah di
Lakeside . Dimulai dengan meng"hack" komputer sekolah, mengubah jadwal, dan
penempatan siswa. Tahun 1968, Bill Gates, Paul Allen, dan dua hackers
lainnya disewa oleh Computer Center Corp. untuk menjadi tester sistem
keamanan perusahaan tersebut. Sebagai balasan, mereka diberikan kebebasan
untuk menggunakan komputer perusahaan. Menurut Bill saat itu lah mereka
benar-benar dapat "memasuki" komputer. Dan disinilah mereka mulai
mengembangkan kemampuan menuju pembentukan Microsoft, 7 tahun kemudian.

Selanjutnya kemampuan Bill Gates semakin terasah. Pembuatan program sistem
pembayaran untuk Information Science Inc, merupakan bisnis pertamanya.
Kemudian bersama Paul Ellen mendirikan perusahaan pertama mereka yang
disebut Traf-O-Data. Mereka membuat sebuah komputer kecil yang mampu
mengukur aliran lalu lintas. Bekerja sebagai debugger di perusahaan
kontrkator pertahanan TRW, dan sebagai penanggungjawab komputerisasi jadwal
sekolah, melengkapi pengalaman Bill Gates.

Musim gugur 1973, Bill Gates berangkat menuju Harvard University dan
terdaftar sebagai siswa fakultas hukum. Bill mampu dengan baik mengikuti
kuliah, namun sama seperti ketika di SMA, perhatiannya segera beralih ke
komputer. Selama di Harvard, hubungannya dengan Allen tetap dekat. Bill
dikenal sebagai seorang jenius di Harvard. Bahkan salah seorang guru Bill
mengatakan bahwa Bill adalah programmer yang luar biasa jenius, namun
seorang manusia yang menyebalkan.

Desember 1974, saat hendak mengunjungi Bill Gates, Paul Allen membaca
artikel majalah Popular Electronics dengan judul "World`s First
Microcomputer Kit to Rival Commercial Models". Artikel ini memuat tentang
komputer mikro pertama Altair 9090. Allen kemudian berdiskusi dengan Bill
Gates. Mereka menyadari bahwa era "komputer rumah" akan segera hadir dan
meledak, membuat keberadaan software untuk komputer - komputer tersebut
sangat dibutuhkan. Dan ini merupakan kesempatan besar bagi mereka.

Kemudian dalam beberapa hari, Gates menghubungi perusahaan pembuat Altair,
MITS (Micro Instrumentation and Telemetry Systems). Dia mengatakan bahwa
dia dan Allen, telah membuat BASIC yang dapat digunakan pada Altair. Tentu
saja ini adalah bohong. Bahkan mereka sama sekali belum menulis satu baris
kode pun. MITS, yang tidak mengetahui hal ini, sangat tertarik pada BASIC.
Dalam waktu 8 minggu BASIC telah siap. Allen menuju MITS untuk
mempresentasikan BASIC. Dan walaupun, ini adalah kali pertama bagi Allen
dalam mengoperasikan Altair, ternyata BASIC dapat bekerja dengan sempurna.
Setahun kemudian Bill Gates meninggalkan Harvard dan mendirikan Microsoft.
Kisah Bill Gates Meninggalkan Harvard Demi Mengejar Impian

Ketika ia bosan dengan Harvard, Gates melamar pekerjaan-pekerjaan yang
berhubungan dengan komputer di daerah Boston .. Gates mendorong Paul Allen
untuk mencoba melamar sebagai pembuat program di Honey-well agar keduanya
dapat melanjutkan impian mereka untuk mendirikan sebuah perusahaan
perangkat lunak.

Pada suatu hari di bulan Desember yang beku, Paul Allen melihat sampul
depan majalah Popular Mechanics, terbitan Januari 1975, yaitu gambar
komputer mikro rakitan baru yang revolusioner MITS Altair 8080 (Komputer
kecil ini menjadi cikal bakal PC di kemudian hari). Kemudian Allen menemui
Gates dan membujuknya bahwa mereka harus mengembangkan sebuah bahasa untuk
mesin kecil sederhana itu. Allen terus mengatakan, Yuk kita dirikan sebuah
perusahaan. Yuk kita lakukan.

Kami sadar bahwa revolusi itu bisa terjadi tanpa kami. Setelah kami membaca
artikel itu, tak diragukan lagi dimana kami akan memfokuskan hidup kami.

Kedua sahabat itu bergegas ke sebuah komputer Harvard untuk menulis sebuah
adaptasi dari program bahasa BASIC. Gates dan Allen percaya bahwa komputer
kecil itu dapat melakukan keajaiban. Dari sana pula mereka mempunyai
mimpi, tersedianya sebuah komputer di setiap meja tulis dan di setiap rumah
tangga.

Semangat Allen dan Gates tidak percuma. Berawal dari komputer kecil itulah
yang menjadi mode dari segala macam komputansi. Dan sekarang bisa Anda
lihat bahwa PC telah benar-benar menjadi alat jaman informasi. Dan hampir
setiap orang mengenal Bill Gates sebagai orang terkaya di dunia saat ini.

HIRONOBU SAKAGUCHI

Hironobu Sakaguchi (1962) dulu menjabat Direktur Perencanaan dan
Pengembangan untuk Square Co., Ltd. Ia adalah pencipta seri permainan Final
Fantasy. Pada tahun 1991 ia diberi kehormatan menjabat Wakil Presiden
Eksekutif dan tak lama berselang ditunjuk menjadi Presiden Square USA, Inc.
Pada tahun 2001, ia mendirikan he Mistwalker, yang mulai beroperasi tiga
tahun kemudian.

Sakaguchi bersama-sama Masafumi Miyamoto mendirikan Square pada tahun 1983.
Permainan-permainan pertama mereka sangat tidak sukses. Ia lalu memutuskan
untuk menciptakan pekerjaan terakhirnya dalam industri permainan dengan
seluruh sisa uang Square, dan menamakannya Final Fantasy. Permainan ini, di
luar perkiraannya sendiri, ternyata melejit, dan ia membatalkan rencana
pensiunnya. Ia kemudian memulai kelanjutan permainan ini dan saat ini telah
dibuat Tiga belas permainan Final Fantasy. Setelah enam permainan pertama
dipasarkan, ia lebih berperan sebagai produser eksektuif untuk seri ini dan
juga banyak permainan Square lainnya.

Sakaguchi memiliki karir yang panjang dalam industri permainan dengan
penjualan lebih dari 80 juta unit permainan video di seluruh dunia.
Sakaguchi mengambil lompatan dari permainan ke film saat ia mengambil peran
sebagai sutradara film dalam Final Fantasy: The Spirits Within, sebuah film
animasi yang didasari dari seri permainan terkenalnya Final Fantasy. Akan
tetapi, film ini ternyata gagal dan menjadi salah satu film yang paling
merugi dalam sejarah perfilman, dengan kerugian lebih dari 120 juta USD
yang berujung dengan ditutupnya Square Pictures. Sakaguchi lalu diturunkan
dari posisi eksekutif Square. Kejadian ini juga mengurangi keuangan Square
dan akhirnya membawa Square bergabung dengan saingannya Enix, menjadi
Square Enix. Sakaguchi lalu mengundurkan diri dari Square dan mendirikan
Mistwalker dengan dukungan finansial dari Microsoft Game Studios.

Pada tahun 2001, Sakaguchi menjadi orang ketiga yang masuk dalam Academy of
Interactive Arts and Science' Hall of Fame. Pada bulan Februari 2005
diumumkan bahwa perusahaan Sakaguchi, Mistwalker, akan bekerja sama dengan
Microsoft Game Studios untuk memproduksi dua permainan role-playing game
untuk Xbox 360.

Pelajaran berharga:
Dari awal karier, beliau banyak mengalami kegagalan, namun beliau tidak
pernah menyerah hingga akhirnya menciptakan seri "Final Fantasy" yang
sangat di nantikan kehadirannya, bahkan di puncak kariernya beliau kembali
menghadapi kegagalan melalui proyek kontroversialnya (Final Fantasy :
Spirit Whitin) yang mengakibatkan penurunan jabatan dan penutupan "Square
Pictures" hingga akhirnya pengunduran dirinya dari Square. Namun itu bukan
akhir dari beliau, tapi menjadi loncatan bagi dia untuk kembali bangkit.

Read More......

kenapa ada yg sukses, kenapa ada yg gagal

Setiap orang ingin sukses. Itu pasti. Apakah rahasia kesuksesan itu?Apa yang membuat orang sukses? Apakah talenta, bakat, pendidikan tinggi atau koneksi. Sebuah penelitian yang dilakukan terhadap lulusan Harvard yang telah lulus 20 tahun lalu, mengungkapkan bahwa 3% dari lulusan Harvard yang menulis sasarannya dengan sangat jelas mencapai
kebebasan finansial yang jauh lebih baik dari 97% lainnya. Penelitian ini mengungkapkan bahwa kemungkinan orang sukses jauh lebih besar, ketika orang tersebut menuliskan sasaran (goal) dengan sangat jelas.

Orang-orang dengan talenta, bakat dan pendidikan biasa-biasa saja bisa berhasil jauh lebih baik, jika orang itu mau menuliskan sasaran dengan sangat jelas, fokus terhadap sasaran itu dan berusaha terus untuk mencapainya. Sudahkah Anda menulis sasaran yang Anda ingin capai? Jika belum, ada baiknya Anda menuliskan sasaran Anda. Bila sudah, apakah Anda terus berusaha memberikan yang terbaik untuk mencapai sasaran

Setiap orang ingin sukses. Itu pasti. Apakah rahasia kesuksesan itu?Apa yang membuat orang sukses? Apakah talenta, bakat, pendidikan tinggi atau koneksi. Sebuah penelitian yang dilakukan terhadap lulusan Harvard yang telah lulus 20 tahun lalu, mengungkapkan bahwa 3% dari lulusan Harvard yang menulis sasarannya dengan sangat jelas mencapai
kebebasan finansial yang jauh lebih baik dari 97% lainnya. Penelitian ini mengungkapkan bahwa kemungkinan orang sukses jauh lebih besar, ketika orang tersebut menuliskan sasaran (goal) dengan sangat jelas.

Orang-orang dengan talenta, bakat dan pendidikan biasa-biasa saja bisa berhasil jauh lebih baik, jika orang itu mau menuliskan sasaran dengan sangat jelas, fokus terhadap sasaran itu dan berusaha terus untuk mencapainya. Sudahkah Anda menulis sasaran yang Anda ingin capai? Jika belum, ada baiknya Anda menuliskan sasaran Anda. Bila sudah, apakah Anda terus berusaha memberikan yang terbaik untuk mencapai sasaran
itu? Atau Anda berhenti dan menyerah di tengah jalan walau sasaran yang Anda inginkan belum tercapai. Anda mungkin berhenti di tengah jalan karena kehilangan motivasi atau karena sudah merasakan sedikit keberhasilan dan puas dengan pencapaian itu.

Ada sebuah cerita menarik. Satu tim yang terdiri dari sepuluh orangingin melakukan pendakian gunung. Tujuannya adalah untuk persahabatan dan membangun teamwork. Untuk mencapai puncak gunung itu kira-kira dibutuhkan 8 jam berjalan kaki. Sebelum mulai pendakian, setiap anggota saling memberi semangat dan motivasi. Saking bersemangatnya, mereka sudah tidak sabar lagi ingin mendaki lereng-lereng gunung,
mengambil foto dan membayangkan mereka merayakan kemenangan ketika mereka sudah sampai ke puncak gunung tersebut.

Mereka terus mendaki dan saling memberi semangat. Kira-kira setengah perjalanan dari pendakian itu, ada sebuah rumah makan kecil yang cukup menarik. Mereka berdiskusi kecil, apakah mereka berhenti disitu untuk makan siang sebentar atau melanjutkan perjalanan sampai ke puncak pegunungan. Setelah berdiskusi cukup lama, akhirnya mereka memutuskan untuk berhenti beberapa menit untuk makan siang, minum kopi dan beristirahat sejenak. Dengan latar belakang pegunungan, para pendaki itu sangat menikmati pemandangan yang sangat indah dan menyenangkan.

Setelah mereka kenyang dan merasa nyaman, hanya lima orang dari mereka ingin melanjutkan perjalanan sampai ke puncak. Separuh dari mereka sudah merasa nyaman dan tidak mau melanjutkan perjalanan. Bukan karena pendakian itu sulit. Bukan karena mereka tidak mampu. Bukan karena mereka sudah lelah. Tetapi karena separuh dari mereka merasa sudah cukup baik dimana mereka berada. Mereka kehilangan semangat untuk mendaki sampai ke puncak seperti tujuan awal mereka. Mereka kehilangan motivasi untuk melihat dan menikmati pemandangan- pemandangan baru, pemandangan- pemandangan yang belum pernah mereka lihat. Mereka sudah merasakan sedikit keberhasilan, dan mereka merasa ini cukup baik. Keinginan mereka untuk memberikan yang terbaik terhalangi dengan pencapaian yang mereka anggap cukup baik.

Sering kali kita seperti mereka. Awalnya, ketika kita baru saja merumuskan sasaran yang ingin kita capai (biasanya diawal tahun), kita begitu termotivasi, antusias dan bersemangat untuk mencapainya. Tetapi setelah mencicipi sedikit keberhasilan, kita menjadi malas. kita menjadi begitu cepat berpuas diri. Kita merasa sudah begitu nyaman
dengan dimana kita berada.

Dimana Anda berada sekarang mungkin bukanlah tempat yang buruk, itu tempat yang nyaman, tetapi Anda tahu persis bahwa itu bukanlah tempat dimana Anda seharusnya berada. Anda bisa melakukan terus yang terbaik dalam hidup, Bisa mencapai potensi maksimal yang bisa Anda Raih dalam hidup asal Tidak pernah berhenti. Selalu meningkatkan impian. Saya juga lagi belajar seperti ini, meningkatkan impian selalu. Semoga Tuhan mendengarkan doa-doaku pagi ini untuk Impian-impianku… dan impian pembaca blog ini…

Read More......

Harga Sebuah Baju

Seorang wanita yang mengenakan gaun pudar menggandeng suaminya yang
berpakaian sederhana dan usang, turun dari kereta api di Boston, dan
berjalan dengan malu-malu menuju kantor Pimpinan Harvard University.

Sesampainya disana sang sekretaris Universitas langsung mendapat kesan
bahwa mereka adalah orang kampung, udik, sehingga tidak mungkin ada
urusan di Harvard dan bahkan mungkin tidak pantas berada di Cambridge.

"Kami ingin bertemu Pimpinan Harvard", kata sang pria lembut.
"Beliau hari ini sibuk," sahut sang Sekretaris cepat.
"Kami akan menunggu," jawab sang Wanita.

Selama 4 jam sekretaris itu mengabaikan mereka, dengan harapan bahwa
pasangan tersebut akhirnya akan patah semangat dan pergi. Tetapi
nyatanya tidak.

Sang sekretaris mulai frustrasi, dan akhirnya memutuskan untuk
melaporkan kepada sang pemimpinnya.

"Mungkin jika Anda menemui mereka selama beberapa menit, mereka akan
pergi," katanya pada sang Pimpinan Harvard.
Sang pimpinan menghela nafas dengan geram dan mengangguk. Orang
sepenting dia pasti tidak punya waktu untuk mereka.

Seorang wanita yang mengenakan gaun pudar menggandeng suaminya yang
berpakaian sederhana dan usang, turun dari kereta api di Boston, dan
berjalan dengan malu-malu menuju kantor Pimpinan Harvard University.

Sesampainya disana sang sekretaris Universitas langsung mendapat kesan
bahwa mereka adalah orang kampung, udik, sehingga tidak mungkin ada
urusan di Harvard dan bahkan mungkin tidak pantas berada di Cambridge.

"Kami ingin bertemu Pimpinan Harvard", kata sang pria lembut.
"Beliau hari ini sibuk," sahut sang Sekretaris cepat.
"Kami akan menunggu," jawab sang Wanita.

Selama 4 jam sekretaris itu mengabaikan mereka, dengan harapan bahwa
pasangan tersebut akhirnya akan patah semangat dan pergi. Tetapi
nyatanya tidak.

Sang sekretaris mulai frustrasi, dan akhirnya memutuskan untuk
melaporkan kepada sang pemimpinnya.

"Mungkin jika Anda menemui mereka selama beberapa menit, mereka akan
pergi," katanya pada sang Pimpinan Harvard.
Sang pimpinan menghela nafas dengan geram dan mengangguk. Orang
sepenting dia pasti tidak punya waktu untuk mereka.

Dan ketika dia melihat dua orang yang mengenakan baju pudar dan
pakaian usang diluar kantornya, rasa tidak senangnya sudah muncul.
Sang Pemimpin Harvard, dengan wajah galak menuju pasangan tersebut.

Sang wanita berkata padanya, "Kami memiliki seorang putra yang kuliah
tahun pertama di Harvard. Dia sangat menyukai Harvard dan bahagia di
sini. Tetapi setahun yang lalu, dia meninggal karena kecelakaan. Kami
ingin mendirikan peringatan untuknya, di suatu tempat di kampus ini.
bolehkah?" tanyanya, dengan mata yang menjeritkan harap.

Sang Pemimpin Harvard tidak tersentuh, wajahnya bahkan memerah. Dia
tampak terkejut. "Nyonya," katanya dengan kasar, "Kita tidak bisa
mendirikan tugu untuk setiap orang yang masuk Harvard dan meninggal.
Kalau kita lakukan itu, tempat ini sudah akan seperti kuburan."

"Oh, bukan," Sang wanita menjelaskan dengan cepat,
"Kami tidak ingin mendirikan tugu peringatan. Kami ingin memberikan
sebuah gedung untuk Harvard."

Sang Pemimpin Harvard memutar matanya. Dia menatap sekilas pada baju
pudar dan pakaian usang yang mereka kenakan dan berteriak, "Sebuah
gedung?! Apakah kalian tahu berapa harga sebuah gedung? Kalian perlu
memiliki lebih dari 7,5 juta dolar hanya untuk bangunan fisik Harvard."

Untuk beberapa saat sang wanita terdiam. Sang Pemimpin Harvard senang.
Mungkin dia bisa terbebas dari mereka sekarang.

Sang wanita menoleh pada suaminya dan berkata pelan, "Kalau hanya
sebesar itu biaya untuk memulai sebuah universitas, mengapa tidak kita
buat sendiri saja ?"

Suaminya mengangguk. Wajah sang Pemimpin Harvard menampakkan
kebingungan. Mr. dan Mrs. Leland Stanford bangkit dan berjalan pergi,
melakukan perjalanan ke Palo Alto, California, di sana mereka
mendirikan sebuah Universitas yang menyandang nama mereka, sebuah
peringatan untuk seorang anak yang tidak lagi diperdulikan oleh Harvard.

Universitas tersebut adalah Stanford University, salah satu
universitas favorit kelas atas di AS.

Pesan Moral :
Kita, seperti pimpinan Harvard itu, acap silau oleh baju, dan lalai.
Padahal, baju hanya bungkus, apa yang disembunyikannya, kadang sangat
tak ternilai. Jadi, janganlah kita selalu abai, karena baju-baju, acap
menipu

Read More......

10 Unsur Kepribadian MILLIYARDER

Satu, keberanian untuk berinisiatif
Di sinilah letak keunikan utama pengusaha kelas kakap dunia. Mereka selalu punya ide-ide jenial. Sebagai contoh, lihat saja si Raja Real Estate, kebangkitannya dari bangkrut beberapa tahun yang lalu sekarang sudah membuahkan lebih dari sekedar kerajaan properti belaka. Ada boneka Donald, ada seri TV The Apprentice, ada online university TrumpUniversity.com, bahkan ada t-shirt "You're Fired" dan buku-buku best-sellernya. Semua berangkat dari inisiatif belaka, yang bisa kita pelajari dan tiru.

Dua, tepat waktu
Selalu menepati janji dan tepat waktu karena ini adalah bukti kemampuan me-manage sesuatu yang paling terbatas di dalam hidup kita, yaitu waktu. Kemampuan untuk hadir sesuai janji adalah kunci dari semua keberhasilan, terutama keberhasilan berbisnis. Respek terhadap waktu merupakan pencerminan dari respek terhadap diri sendiri dan partner bisnis.

Tiga, senang melayani dan memberi
Seorang billionaire pasti mempunyai kepribadian sebagai pemimpin, dan seorang pemimpin adalah pelayan dan pemberi. "The more you give to others, the more respect you get in return". Syukur-syukur kalau ada karma baik sehingga mendapat kebaikan juga dari orang lain. Paling tidak dengan memberi dan melayani, kita sudah menunjukkan kepada dunia betapa berlimpahnya kita. Alam bawah sadar kita akan terus membentuk blue print sukses berdasarkan kemampuan memberi ini.

Satu, keberanian untuk berinisiatif
Di sinilah letak keunikan utama pengusaha kelas kakap dunia. Mereka selalu punya ide-ide jenial. Sebagai contoh, lihat saja si Raja Real Estate, kebangkitannya dari bangkrut beberapa tahun yang lalu sekarang sudah membuahkan lebih dari sekedar kerajaan properti belaka. Ada boneka Donald, ada seri TV The Apprentice, ada online university TrumpUniversity.com, bahkan ada t-shirt "You're Fired" dan buku-buku best-sellernya. Semua berangkat dari inisiatif belaka, yang bisa kita pelajari dan tiru.

Dua, tepat waktu
Selalu menepati janji dan tepat waktu karena ini adalah bukti kemampuan me-manage sesuatu yang paling terbatas di dalam hidup kita, yaitu waktu. Kemampuan untuk hadir sesuai janji adalah kunci dari semua keberhasilan, terutama keberhasilan berbisnis. Respek terhadap waktu merupakan pencerminan dari respek terhadap diri sendiri dan partner bisnis.

Tiga, senang melayani dan memberi
Seorang billionaire pasti mempunyai kepribadian sebagai pemimpin, dan seorang pemimpin adalah pelayan dan pemberi. "The more you give to others, the more respect you get in return". Syukur-syukur kalau ada karma baik sehingga mendapat kebaikan juga dari orang lain. Paling tidak dengan memberi dan melayani, kita sudah menunjukkan kepada dunia betapa berlimpahnya kita. Alam bawah sadar kita akan terus membentuk blue print sukses berdasarkan kemampuan memberi ini.

Empat, membuka diri terlebih dahulu
Pernah Anda bertemu orang yang selalu mau bertanya soal hal-hal pribadi tentang orang lain namun tidak pernah mau membuka diri? Mereka biasanya hidup dalam ketakutan dan kecurigaan, yang pasti mereka akan sangat sulit untuk mencapai kesuksesan karena dua hal ini adalah lawan dari unsur-unsur yang membangun sukses. Rasa percaya dan kebesaran hati untuk membuka diri terhadap lawan bicara merupakan cermin bahwa kita nyaman dengan diri sendiri, lantas tidak ada yang perlu ditutupi, sesuatu yang dicari oleh para partner bisnis sejati (lagipula, siapa yang mau bekerja sama dengan orang yang misterius?).

Lima, senang bekerja sama dan membina hubungan baik dengan para partner bisnis
Teamwork jelas adalah salah satu kunci keberhasilan utama. Donald Trump dan Martha Stewart pun mempunyai tim masing-masing yang sangat loyal sehingga mereka bisa mencapai sukses luar biasa. "No man is an island," kita semua perlu membangun network kerja yang baik, sehingga jalan menuju sukses semakin terbuka lebar.

Enam, senang mempelajari hal-hal baru
Kembali kita mengambil contoh Mr. Trump yang baru saja membuka online university. Apakah beliau adalah ahli pendidikan? Seorang profesor? Jelas tidak, namun dengan kegemarannya mencari hal-hal baru serta langsung mengaplikasikannya, maka dunia bisnis semakin terbuka luas baginya. Dunia bisnis baginya adalah tempat bermain yang luas dan tidak terbatas. Kuncinya hanya satu: senang belajar dan mencari hal-hal baru.

Tujuh, jarang mengeluh
Profesionalisme adalah yang paling utama. Lance Armstrong pernah berkata, "There are two kinds of days: good days and great days." Hanya ada dua macam hari: hari yang baik dan hari yang sangat baik. Jangan sekali-kali mengeluh di dalam bisnis, walaupun suatu hari mungkin Anda akan jatuh dan gagal. Mengapa? Karena setiap kali gagal adalah kesempatan untuk belajar mengatasi kegagalan itu sendiri sehingga tidak terulang lagi di kemudian hari. Hari di mana Anda gagal tetap adalah a good day (hari yang baik).

Delapan, berani menanggung resiko
Jelas, tanpa ini tidak ada kesempatan sama sekali untuk menuju sukses. Sebenarnya setiap hari kita menanggung resiko, walaupun tidak disadari penuh. Resiko hanyalah akan berakibat dua macam: be a good or a great day (lihat unsur nomor 7 di atas). So, untuk apa takut? Kegagalan pun hanyalah kesempatan belajar untuk tidak mengulangi hal yang sama di kemudian hari kan?

Sembilan, tidak menunjukkan kekhawatiran (berpikir positif setiap saat)
Berpikir positif adalah environment atau default state di mana keseluruhan eksistensi kita berada. Jika kita gunakan pikiran negatif sebagai default state, maka semua perbuatan kita akan berdasarkan ini (kekhawatiran atau cemas). Dengan pikiran positif, maka perbuatan kita akan didasarkan oleh getaran positif, sehingga hal positif akan semakin besar kemungkinannya.

Sepuluh, "comfortable in their own skin" alias nyaman dengan diri sendiri
Tanpa perlu berusaha menutup-nutupi sesuatu maupun supaya tampak "lebih" dari lawan bicaranya. Pernah bertemu dengan billionaire yang rendah diri alias tidak nyaman dengan diri mereka sendiri? Saya yakin tidak ada. Kenyamanan menjadi diri sendiri tidak perlu ditutup-tutupi supaya lawan bicara tidak tersinggung karena setiap orang mempunyai tempat tersendiri di dunia yang tidak bisa digantikan oleh orang lain. Saya adalah saya, mereka adalah mereka. Dengan menjadi diri saya sendiri, saya tidak akan mengusik keberadaan mereka. Jika mereka merasa tidak nyaman, itu bukan karena kepribadian saya, namun karena mindset yang berbeda dan kekurangmampuan mereka dalam mencapai kenyamanan dengan diri sendiri.

Demikian pelajaran menarik kali ini.........Bagaimana menurut Anda?

Read More......

Dia selalu ada

Ada sebuah suku pada bangsa Indian yang memiliki cara yang unik untuk mendewasakan anak laki-laki dari suku mereka.

Jika seorang anak laki-laki tersebut dianggap sudah cukup umur untuk di dewasakan, maka anak laki-laki tersebut akan di bawa pergi oleh seorang pria dewasa yang bukan sanak saudaranya, dengan mata tertutup.

Anak laki-laki tersebut di bawa jauh menuju hutan yang paling dalam. Ketika hari sudah menjadi sangat gelap, tutup mata anak tersebut akan dibuka, dan orang yang menghantarnya akan meninggalkannya sendirian. Ia akan dinyatakan lulus dan diterima sebagai pria dewasa dalam suku tersebut jika ia tidak berteriak atau menangis hingga malam berlalu.

Ada sebuah suku pada bangsa Indian yang memiliki cara yang unik untuk mendewasakan anak laki-laki dari suku mereka.

Jika seorang anak laki-laki tersebut dianggap sudah cukup umur untuk di dewasakan, maka anak laki-laki tersebut akan di bawa pergi oleh seorang pria dewasa yang bukan sanak saudaranya, dengan mata tertutup.

Anak laki-laki tersebut di bawa jauh menuju hutan yang paling dalam. Ketika hari sudah menjadi sangat gelap, tutup mata anak tersebut akan dibuka, dan orang yang menghantarnya akan meninggalkannya sendirian. Ia akan dinyatakan lulus dan diterima sebagai pria dewasa dalam suku tersebut jika ia tidak berteriak atau menangis hingga malam berlalu.

Malam begitu pekat, bahkan sang anak itu tidak dapat melihat telapak tangannya sendiri, begitu gelap dan ia begitu ketakutan. Hutan tersebut mengeluarkan suara-suara yang begitu menyeramkan, auman serigala, bunyi dahan bergemerisik, dan ia semakin ketakutan, tetapi ia harus diam, ia tidak boleh berteriak atau menangis, ia harus berusaha agar ia lulus dalam ujian tersebut.

Satu detik bagaikan berjam-jam, satu jam bagaikan bertahun-tahun, ia tidak dapat melelapkan matanya sedetikpun, keringat ketakutan mengucur deras dari tubuhnya.

Cahaya pagi mulai tampak sedikit, ia begitu gembira, ia melihat sekelilingnya, dan kemudian ia menjadi begitu kaget, ketika ia mengetahui bahwa ayahnya berdiri tidak jauh dibelakang dirinya, dengan posisi siap menembakan anak panah, dengan golok terselip dipinggang, menjagai anaknya sepanjang malam, jikalau ada ular atau binatang buas lainnya, maka ia dengan segera akan melepaskan anak panahnya, sebelum binatang buas itu mendekati anaknya. Sambil berdoa agar anaknya tidak berteriak atau menangis.

Dalam mengarungi kehidupan ini, sepertinya Tuhan “begitu kejam” melepaskan anak-anakNya kedalam dunia yang jahat ini.
Terkadang kita tidak dapat melihat penyertaanNya, namun satu hal yang pasti.. !
DIA setia,
DIA mengasihi kita,
dan DIA selalu ada bagi kita…

Read More......

Profesi-profesi dengan gaji termahal 2008

Tahun ini ada sederet profesi yang sedang “hot” dan memberikan penghasilan begitu tinggi bagi para pelakunya, hingga Rp1 miliar lebih per tahun. Artinya, tak kalah besar dibanding gaji seorang CEO. Profesi apa saja?
Hilmi Panigoro mengeluh. Dalam kurun waktu dua tahun terakhir, presdir PT Medco Energi Internasional Tbk. (MEI) ini harus rela kehilangan 30 tenaga senior geologist andalannya. Itu berarti sekitar sepertiga dari total senior geologist yang bekerja di MEI. Mereka banyak yang pindah atau bahkan dibajak oleh perusahaan minyak besar asal UEA, Qatar, Arab Saudi, atau Malaysia, seperti Qatar Petroleum, Saudi Aramco, dan Petronas. “Tadinya saya tidak pernah berkompetisi dengan mereka karena dulu mereka mengambil tenaga-tenaga ahli ekspatriat asal Amerika dan negara-negara maju lainnya. Namun, saat ini saya mesti waspada,” terang Hilmi.

Tahun ini ada sederet profesi yang sedang “hot” dan memberikan penghasilan begitu tinggi bagi para pelakunya, hingga Rp1 miliar lebih per tahun. Artinya, tak kalah besar dibanding gaji seorang CEO. Profesi apa saja?
Hilmi Panigoro mengeluh. Dalam kurun waktu dua tahun terakhir, presdir PT Medco Energi Internasional Tbk. (MEI) ini harus rela kehilangan 30 tenaga senior geologist andalannya. Itu berarti sekitar sepertiga dari total senior geologist yang bekerja di MEI. Mereka banyak yang pindah atau bahkan dibajak oleh perusahaan minyak besar asal UEA, Qatar, Arab Saudi, atau Malaysia, seperti Qatar Petroleum, Saudi Aramco, dan Petronas. “Tadinya saya tidak pernah berkompetisi dengan mereka karena dulu mereka mengambil tenaga-tenaga ahli ekspatriat asal Amerika dan negara-negara maju lainnya. Namun, saat ini saya mesti waspada,” terang Hilmi.
Bagi perusahaan minyak seperti MEI, kehilangan tenaga senior geologist sebanyak itu tentu menjadi persoalan yang cukup serius. Pasalnya, senior geologist adalah orang kunci di bisnis perminyakan. Mereka terutama bertugas untuk mendapatkan ladang-ladang minyak baru. “Jiwa perusahaan minyak itu ada di geolognya. Tanpa mereka, tentu perusahaan sulit mengetahui letak sumber minyak yang ada,” ujar Ridwan Jamaludin, sekjen Ikatan Ahli Geologi Indonesia (IAGI). Pada level pengambilan keputusan pun, posisi geolog sangat berperan. Sebab, seperti pada keputusan melanjutkan pengeboran atau tidak saja, masalah besarnya cost yang akan ditanggung harus benar-benar diperhitungkan.
Celakanya, tidak banyak orang yang berprofesi sebagai senior geologist. Mencetak tenaga ahli di bidang geologi tidak bisa instan. Untuk menjadi seorang geolog senior andal, seseorang harus terlebih dahulu berhasil menempuh pendidikan tinggi di jurusan ilmu geologi. Kemudian, ia juga harus sukses menangani berbagai proyek penambangan selama belasan tahun. Maka, seiring dengan kenaikan harga minyak dan komoditas pertambangan dunia saat ini, banyak perusahaan pertambangan dunia “berburu” tenaga senior geologist. Oleh karena tidak mau kehilangan momentum kenaikan harga, mereka pun tak segan-segan membajak tenaga senior geologist dari perusahaan pertambangan lainnya, termasuk dari Indonesia.
Menurut Hilmi, alasan perusahaan-perusahaan pertambangan luar negeri melirik senior geologist asal Indonesia karena Indonesia telah mengelola minyak lebih dari 100 tahun. Maka, geolog-geolog asal Indonesia dinilai juga tak kalah pengalaman. “Dan, yang terutama, tenaga ahli kita cenderung bisa digaji lebih murah dari ekspat-ekspat Amerika,” cetus Hilmi. Adik kandung pengusaha Arifin Panigoro ini menggolongkan senior geologist sebagai profesi dengan tingkat turnover yang termasuk paling tinggi saat ini.
Meningkatnya kebutuhan tenaga senior geologist tentu berimbas juga kepada tingginya kompensasi yang diberikan. Ridwan memaparkan, perusahaan pertambangan asing yang beroperasi di Indonesia berani menggaji seorang senior geologist hingga US$9.000 atau sekitar Rp85,5 juta tiap bulan (dengan kurs US$1 = Rp9.500). Jadi, penghasilan tetapnya dalam setahun mencapai Rp1 miliar lebih. “Itu pun di luar bonus tahunan dari perusahaan,” tandas Ridwan. Besarnya penghasilan senior geologist yang bekerja di perusahaan pertambangan di luar negeri lebih tinggi lagi. Data IAGI menyebutkan seorang senior geologist di luar negeri, dengan pengalaman kerja di atas 10 tahun, rata-rata mampu mengantongi gaji US$12.000–15.000 (sekitar Rp114–142,5 juta) per bulan atau Rp1 miliar lebih per tahun.
Ungkap Bernadette R. Themas, country general manager PT BTI Consultants Indonesia, sebuah perusahaan konsultan SDM, sektor minyak dan gas memang merupakan bidang usaha yang menjadi “hot jobs” tahun ini. Tidak hanya senior geologist, kebutuhan tenaga ahli di bidang migas lainnya, seperti reservoir engineer dan petroleum engineer, juga besar. “Permintaan terhadap mereka begitu tinggi, sehingga peluang mereka mendapatkan gaji tinggi sangat besar. Bahkan, bisa setara dengan gaji CEO perusahaan besar sekalipun,” tutur Bernadette.
Sektor Telekomunikasi dan Keuangan
Selain sektor migas, sektor telekomunikasi juga masih menjadi bidang usaha yang menyediakan banyak “hot job” tahun ini. Salah satunya adalah profesi radio frequency engineer (RF engineer). Tidak banyak RF engineer berpengalaman yang tersedia di dalam negeri. Padahal, permintaan begitu tinggi, baik untuk pembangunan jaringan telekomunikasi maupun untuk pemeliharaan kualitas telekomunikasi. “Sampai-sampai perusahaan telekomunikasi di sini mendatangkan tenaga dari luar negeri,” jelas Bernadette. Dian Siswarini, direktur network PT Excelcomindo Pratama Tbk., menaksir hanya ada 200–300 RF engineer di negeri ini. Dari 10 operator selular yang ada di Tanah Air, diperkirakan masing-masing memiliki sekitar 30 RF engineer. Padahal, idealnya, setiap operator punya 50 RF engineer, yaitu 20 orang bertugas mendesain dan 30 orang untuk memonitor.
Oleh karena langka, maka “harga” RF engineer ikut melambung. Standar gaji RF engineer berpengalaman di dalam negeri Rp8–15 juta per bulan. Gajinya akan lebih tinggi lagi kalau mereka bekerja di luar negeri. Di sana, RF engineer yang belum berpengalaman dibayar US$5.000–7.000 per bulan, sedangkan yang berpengalaman US$8.000–12.000. Maka, tak heran jika para RF engineer ini tertarik untuk berkarier di luar negeri. “Susah sekali menahan mereka,” cetus Dian.
Menurut Eddy S. Tjahja, co founder PT Jobs DB Indonesia, sebuah perusahaan perekrutan tenaga kerja, di luar dua profesi termahal itu, ada beberapa profesi termahal lainnya yang juga sedang “hot” tahun ini. Akan tetapi, profesi-profesi termahal lainnya itu berbeda kategori dengan profesi senior geologist dan RF engineer. Apabila kedua profesi ini dikategorikan sebagai eksekutif perusahaan yang penghasilan utamanya diperoleh dari perusahaan (employee), maka profesi-profesi termahal lainnya itu lebih masuk dalam kategori eksekutif perusahaan yang penghasilannya terbesar diperoleh dari komisi atau bonus yang diterimanya (intrapreneur). “Ia bekerja dan terikat di suatu perusahaan, tetapi penghasilannya lebih banyak ia tentukan sendiri dan bisa tidak terbatas, sesuai komisi atau bonus yang didapat,” tandas Eddy.
Salah satu profesi termahal tahun ini yang berkategori demikian adalah investment banker atau bankir investasi, salah satu profesi di bidang keuangan. Biasa menangani transaksi keuangan bernilai besar, rata-rata bernilai ratusan miliar hingga triliunan rupiah, bayaran para bankir investasi tergolong tinggi. Rata-rata gaji pokok (basic salary) seorang bankir investasi di dunia sebesar US$200.000 per tahun. Akan lebih tinggi lagi gajinya kalau ia seorang bankir investasi top, yakni bisa mencapai Rp5 miliar sampai Rp20 miliar per tahun.
Namun, itu belum ditambah dengan bonus. Umumnya bonus yang mereka terima lebih besar dari gaji pokoknya. “Penghasilan utama kami itu sangat tergantung kemampuan dan keaktifan kami serta kondisi pasar yang ada. Jika memang kondisi pasar sangat mendukung, bukan tidak mungkin kami memperoleh penghasilan di atas rata-rata. Kami seperti sopir angkutan umum yang mengejar setoran,” ujar Ani Maryani, seorang bankir investasi di perusahaan sekuritas nasional. Bonus diberikan tergantung pada kesuksesan transaksi yang dilakukan, sehingga bonus mereka beragam, bisa US$1–2 juta, atau bahkan lebih! Misalkan ia berhasil membukukan empat transaksi, dan fee dari transaksi tersebut sekitar US$50 juta. Maka, jika persentase bonusnya 3%, ia akan menerima bonus US$1,5 juta.
Para bankir investasi ini umumnya menangani kebutuhan pendanaan untuk meningkatkan nilai perusahaan yang sifatnya bukan organic growth perusahaan, seperti merger, akuisisi, penerbitan obligasi, atau penawaran saham perusahaan ke publik. Di Indonesia, lanjut Ani, tidak banyak bankir investasi yang piawai dan berpengalaman. Padahal, walau pasar finansial dunia saat ini tengah terguncang akibat krisis subprime mortgage, permintaan akan jasa bankir investasi di dunia masih cukup tinggi. “Banyak perusahaan keuangan asing, baik di dunia maupun yang beroperasi di Indonesia, mencari bankir investasi berpengalaman dari Indonesia,” cetus Ani.
Kategori Self-Employed
Di samping profesi-profesi termahal pada dua kategori profesi di atas, ada beberapa profesi termahal lainnya yang juga sedang “hot” tahun ini. Namun, kategori profesinya berbeda, yaitu para pelakunya kebanyakan bukan eksekutif perusahaan dan penghasilannya diperoleh secara mandiri (self-employed). Pekerjaan mereka tetap lebih membutuhkan modal keahlian tertentu, bukan modal kapital. Dengan kata lain, mereka masih tergolong kaum profesional, bukan pengusaha atau investor. Setidaknya, ada dua profesi di kategori ini yang pantas disebut termahal dan juga sedang “hot” tahun ini, yaitu profesi desainer interior dan dokter spesialis kandungan.
Gencarnya pembangunan infrastruktur, terutama di sektor properti, yang dilakukan oleh swasta dan pemerintah belakangan ini membuat kebutuhan jasa desainer interior makin meningkat. Makin tingginya apresiasi masyarakat terhadap bidang desain interior juga membuat jasa desainer interior makin laris.
Arjon, sekjen Himpunan Desainer Interior Indonesia (HDII), mengungkapkan rata-rata desainer interior di Tanah Air memperoleh imbalan jasa sebesar 3%–10% dari nilai suatu bangunan yang akan didesain interiornya. Jadi, jika seorang desainer interior mendapat sebuah proyek desain interior untuk gedung seratus lantai bernilai Rp50 miliar, maka desainer itu bisa meraup penghasilan sekitar Rp1,5 miliar sampai Rp5 miliar. “Besar kecilnya persentase tergantung kesepakatan antara pihak user dan si desainer,” ujar Arjon.
Biasanya, imbuh Arjon, lama pengerjaan proyek desain seperti itu masih dalam hitungan bulan, bukan tahun. Artinya, dalam setahun, si desainer tidak hanya disibukkan menggarap satu proyek besar seperti itu, tetapi juga proyek-proyek desain lainnya, baik di dalam negeri maupun di mancanegara. Dengan kata lain, bisa dipastikan seorang desainer interior andal mampu meraih penghasilan kotor lebih dari Rp1 miliar dalam satu tahun.
Adapun faktor yang membuat dokter spesialis kandungan termasuk profesi termahal terutama lebih karena peran persepsi yang tumbuh di kalangan masyarakat terhadap profesi ini. Muncul fenomena dokter spesialis kandungan favorit di mata masyarakat, terutama di kota-kota besar. Salah satu persepsi yang muncul adalah makin mahal tarif layanan seorang dokter spesialis kandungan, maka layanannya dianggap makin bagus pula. “Pasien di Indonesia memiliki pola pikir seperti itu. Kalau mahal, mereka akan berasumsi bahwa dokter itu bagus. Akibatnya, dokter itu makin dicari,” terang Kartono Mohamad, mantan ketua Ikatan Dokter Indonesia. Ditangani oleh dokter ahli kandungan bertarif mahal dianggap lebih bergengsi.
Alhasil, makin favorit seorang dokter ahli kandungan dibanding dokter ahli kandungan lainnya, maka makin tinggi pula penghasilan dokter itu dibanding rekan-rekan seprofesinya. Apalagi jumlah dokter ahli kandungan di Tanah Air masih terbilang sedikit, sementara jumlah pasien terus bertambah. Maka, hal tersebut mendorong penghasilan dokter spesialis kandungan favorit itu lebih tinggi lagi. Makentur J.N. Mamahit, seorang dokter ahli kandungan, mengungkapkan rata-rata penghasilan dokter spesialis kandungan yang berpraktek di Jakarta sebesar Rp50 juta per bulan atau sekitar Rp750 juta setahun. Akan tetapi, berbeda halnya dengan penghasilan dokter ahli kandungan yang menjadi favorit masyarakat atau laris dicari, pendapatan mereka jauh lebih tinggi. Dalam sebulan, mereka bisa mendapatkan penghasilan Rp150 juta atau sekitar Rp2,25 miliar per tahun.
Profesi Termahal Masa Depan
Di luar kelima profesi termahal dan sedang “hot” tahun ini di atas, sejumlah profesi juga diprediksi akan menjadi profesi mahal dan “hot” di masa depan. Konsumsi energi yang terus meningkat dan makin sulitnya menemukan cadangan minyak besar baru dalam beberapa tahun terakhir membuat seluruh dunia berlomba-lomba mencari sumber energi baru. Kecenderungan ini pun terjadi di Indonesia. Lantaran itu, tidak sedikit upaya yang dilakukan oleh pemerintah maupun swasta untuk mencari sumber-sumber energi alternatif.
Kata Noke Kiroyan, mantan presdir PT Kaltim Prima Coal, kondisi itu menjadi peluang besar bagi orang-orang yang memiliki keahlian dan kemampuan dalam bidang energi. Ia melihat, ke depan, orang-orang itu akan sangat dibutuhkan. “Apalagi produksi minyak yang dihasilkan sekarang ini masih berasal dari lapangan-lapangan tua,” ujar Noke, yang kini menjabat sebagai presdir PT Kiroyan Kuhon Partners.
Bernadette Themas sependapat. Menurut dia, pelaku-pelaku profesi di bidang energi, khususnya minyak dan gas, masih akan banyak dicari hingga beberapa tahun ke depan. “Sampai 2010 pun perekrutan tenaga ahli di sektor minyak dan gas masih akan hot karena kebutuhan akan tenaga mereka sangat tinggi, sementara suplainya rendah. Permintaan tidak hanya datang dari dalam negeri, tetapi juga dari mancanegara seperti Qatar, Malaysia, dan Kuwait,” paparnya. Negara-negara itu, tambah Bernadette, mencari tenaga-tenaga ahli dari Indonesia dengan iming-iming gaji jauh melebihi yang ditawarkan perusahaan dalam negeri.
Menurut Eddy S. Tjahja, saat ini gaji tenaga ahli di bidang energi rata-rata US$5.000–8.000 per bulan. Ke depan, ia yakin trennya akan terus mengalami kenaikan. “Khususnya bagi mereka yang bergerak di research and development dan berhasil mendapatkan dan mengembangkan sumber-sumber energi baru,” ungkapnya. Eddy memprediksi, tiga tahun mendatang, gaji mereka akan mencapai US$30.000 per bulan.
Lanjut Eddy, bidang lain yang di masa depan berpotensi besar memberikan penghasilan tinggi bagi pelakunya adalah bidang life science. “Di luar negeri, bidang ini sedang giat-giatnya dikembangkan, khususnya bidang riset yang berhubungan dengan memperpanjang hidup orang dan kesehatan orang banyak,” jelasnya. Maka, gaji yang ditawarkan kepada tenaga ahli di bidang itu pun cukup menggiurkan, berkisar US$10.000–20.000 per bulan. Sayangnya, di Indonesia masih belum ada tenaga ahli di bidang ini karena belum ada perusahaan yang mau melakukan investasi di sektor tersebut.
Tenaga-tenaga ahli yang terkait dengan bidang pengembangan pangan juga menjadi sangat menjanjikan ke depan. Hal itu terkait dengan meningkatnya kebutuhan produk-produk pangan yang lebih bermanfaat bagi kehidupan dan kesehatan manusia, adanya penggunaan bahan baku pangan sebagai sumber-sumber energi alternatif, dan meningkatnya kebutuhan pangan atau terjadinya krisis pangan di berbagai negara. Kebutuhan tenaga ahli di bidang teknologi informasi (TI) pun terus meningkat. Produk-produk TI yang muncul makin canggih dan cepat, sehingga dibutuhkan tenaga-tenaga ahli yang dapat mengikuti perkembangan itu. Contohnya, standar gaji seorang pengembang perangkat lunak (software developer) di level internasional kini bisa US$400 per jam. Apabila mereka direkrut sebagai karyawan, maka bayarannya US$8.000–10.000 per bulan. “Saat ini gaji tenaga ahli di bidang TI sudah mulai mahal dan tren ke depannya akan lebih mahal lagi,” terang Eddy.

Read More......